前端面试总结

楼主2年前端开发经验，面的是平台事业部，他们要新组团队，做即时通讯。用的是react。

一共4面：

第一面应该是项目组的小伙伴来面试的，比较轻松，会结合简历问一些基础知识点：

（1）解释下事件代理。

（2）代理的时候怎么获取被点击的元素。比如UL代理LI,LI内部还有个span，如果点击的是span，怎么在ul捕获的时候知道点击的是谁。

（3）说下常用的数据结构。（我说了下顺序表,链表）

（4）平衡二叉树。

（5）vue compute

　　view视图未引用data对象中a属性的前提下，compute又计算了a,那么在代码中改变a的时候，计算属性会响应改变吗？原理？

（6）列举vue生命周期

（7）前提：vue初始化时未在data中初始化某属性。

　　  问题：现在要用未初始化的这个属性并希望双向绑定，该怎么做？（官网有说明怎么做，但这里最好说明原理是什么）

（8）传统我们用的css是全局的。现在要组内成员合作，希望合作时不至于出现乱套的情况，要怎么做？

（9）sql语句：left join 和 right join 讲下

第二面：问的基本上是项目层面上的问题：

（1）在项目开发时遇到的过什么印象深刻的问题，是怎么解决的？

（2）遇到的vue中的坑

  (3) 了解过react吗？（楼主没用过，所以没再问。如果了解过的话，应该会让你和vue比较下）

（4）mvvm原理

（5）vue的diff算法

第三面：是项目负责人面试，都是问的有的没的的。

比如 组员合作方式，为什么离职，你觉得自己对项目做了什么贡献，工作期间自己的成长blablabla。。。

第四面：应该是人事了

也是照着简历问，离职原因啊，新的工作最看重什么啦，以前的薪水啦，觉得自己过去成长最快是什么时候blabla。。。

总结：第一面基础，第二面偏项目层面，第三四面基本是什么说什么。