oppo互联网招聘-各类软件测试

一、服务端测试专家

关键词：安全测试、白盒测试、性能测试、自动化、持续集成、服务端

岗位职责：

主导多个高日活产品的测试方案；

试点和推广自动化和持续集成；

改善测试相关流程和规范。

职位要求：

计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试或开发经验；

有深入的、高效的自动化测试和持续集成经验；

熟悉性能测试、安全测试、白盒测试；

熟悉大数据处理、分布式系统、数据库和网络等领域测试；

主导过大型互联网产品测试方案经验优先。

二、服务端测试工程师

关键词：安全测试、白盒测试、性能测试、自动化、持续集成、服务端

岗位职责:

主导所负责项目的测试工作，对测试结果负责；

制定测试计划，识别品质风险，提出合理的解决方案；

根据需求特性，制定完善的测试方案和测试设计；

组织执行测试任务，整理和分析测试结果；

改善测试方法和测试工具，促进团队专业水平的提升。

职位要求:

本科及以上学历，计算机相关专业；

2年以上服务端测试或开发经验；

熟练Linux、网络、数据库、分布式系统；

熟悉C++、Java、Python中至少一种编程语言；

有性能测试、安全测试、白盒测试、持续集成经验优先。

三、Android测试专家

关键词：Android、安卓、性能测试、自动化、持续集成、客户端

岗位职责：

主导多个高日活产品的测试方案；

试点和推广自动化和持续集成；

改善测试相关流程和规范。

职位要求：

计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试或开发经验；

熟悉Android架构和Android应用开发；

精通Android应用专项测试；

有深入的、高效的自动化测试和持续集成经验；

主导过大型互联网产品测试方案经验优先。

四、Android测试工程师

关键词：Android、安卓、性能测试、自动化、持续集成、客户端、测试

岗位职责:

负责Android端的功能测试和兼容性测试；

负责Android端的UI自动化和性能测试；

制定测试方案和测试计划，组织执行测试任务；

推动开发流程优化，提升团队工作效率。

职位要求:

本科及以上学历，计算机相关专业；

2年以上Android端测试或开发经验；

熟悉Android平台的框架及Android应用的实现；

有Android开发、自动化或持续集成经验优先。

五、架构师 / 资深测试开发

关键词：JAVA、架构师、测试开发

职位介绍：

负责公司级效能提升平台项目规划、架构、开发和维护；

主导技术难题攻关，保证系统安全、稳定、快速实现；

理解业务，识别需求参与研发整个流程。

岗位要求：

Java基础扎实，熟悉多线程编程、分布式，缓存、消息队列等机制；

熟悉HTML、CSS、JavaScprit、NodeJS等前端相关技术；

熟悉java框架如Spring、mybatis、spring-mvc框架相关；

熟悉linux系统管理、维护、使用（如shell、python）者优先；

积极主动、思路清晰，良好的沟通和学习能力。

六、测试开发工程师

关键词：python、Django、持续集成、devops

岗位职责：

设计和开发内部测试平台；

设计和开发持续集成和持续发布平台；

设计和开发内部测试工具。

任职资格：

本科及以上学历，计算机相关专业；

熟悉Python、JAVA、C++语言中至少一种；

熟悉Django，Tornado、Flask框架中的至少一种；

有Web开发经验，熟悉Javascript、HTML、CSS；

有持续集成平台开发经验优先。

七、算法测试工程师

关键字：算法、机器学习、AI

岗位职责：

负责广告、推荐等算法质量保证相关工作；

负责部门算法测试体系搭建，评估算法质量及效果；

负责对业务需求产出测试方案并保证算法正确性及合理性；

负责广告、推荐等算法业务的平台/工具设计开发。

任职要求：

三年以上工作经验，一年以上算法开发或测试相关经验；

计算机、统计、信息、数学等相关专业毕业，硕士及以上学历优先；

熟练掌握python、java语言，熟悉linux开发环境；

有广告、搜索引擎、推荐系统相关算法测试相关项目经验者优先；

熟悉大数据处理相关平台技术（比如hadoop、storm、spark、hive等）者优先；

有机器学习、数据挖掘、数据分析项目经验或理论基础者优先。

八、性能测试工程师

关键词：性能、CI、自动化

岗位职责

负责挖掘互联网测试质量的工具需求，并能完成工具架构或者模块设计与开发；

参与测试效率提升能力建设，包括但不限于持续集成，自动化测试框架，性能测试平台，mock系统，系统诊断平台等；

能够在关键技术上给与团队技术指导和支持；

能够执行中间件基准测试，给与开发技术选型或架构设计上以支持；

对团队探索和引入行业相关测试技术和理念，并推动实施；

岗位要求

本科以及以上学历，3年测试开发或者开发经验；

熟悉掌握以下至少一种语言： C/C++/Java/Python,计算机基础扎实；

有成功开发自动化工具以及框架经验优先；

有性能测试，白盒，安全测试，有参与过大型系统自动化和性能测试优先；

出色的学习能力，能够主动对技术进行钻研。

九、海外测试经理

关键字：海外、印度、印尼、互联网

岗位职责：

负责印度或者印尼三方应用测试；

负责手机内置互联网应用的海外测试；

管理印度或者印尼外包测试团队。

任职要求：

计算机相关专业，本科及以上学历；

2年及以上相关工作经验（测试、开发、质量保证）；

良好的英语听说读写能力；

适应长期出差，有海外工作经验优先；

良好的沟通组织能力和管理能力。

薪资范围：测试工程师15-30k

 测试专家20-40k

工作地点：深圳南山后海

内推简历投递邮箱：1055048481@qq.com