最想挖的各家互联网公司最牛职位人才（哪方面值得去、值得学）

百度：搜索工程师

有着中国最大份额的网页搜索市场份额的百度，无疑是国内培养搜索工程师的顶尖公司。要知道，没有到一定的网页访问量级，很多问题都是你想不到，碰不到的。而这些，在百度，你能够碰到，可以了解，甚至获取到成熟的解决方案。可以说，国内各家公司，如果想做搜索，想招搜索方面的人才，这里的搜索工程师，一定可以满足你们的需求。

 

阿里巴巴系（阿里巴巴变，淘宝，支付宝等）：DBA，Java工程师，视觉

中国最牛的DBA，基本都集中在阿里系，尤其是Oracle方面的DBA；

做为全国最先使用Java构架全站的大型互联网公司之一，这里集中了全国最优秀的Java工程师。

淘宝UED，呵呵！~

 

网易：Java工程师

做为全国最先使用Java构架全站的大型互联网公司之一，这里集中了全国最优秀的Java工程师。

 

Google：算法工程师

Google是世界上最优秀的互联网公司，可惜最优秀的技术积累都在国外，不过，由于Google招人的高要求，这里产出中国最优秀的算法工程师。

 

腾讯：产品经理，C++工程师，前端工程师

有马化腾这个中国第一产品经理的带领，腾讯出产国内最了解用户，最精益求精的产品经理。“小改进，大奖励；大创新，只鼓励”，在这样的口号下，怎么可能不培养出国内最优秀的产品经理呢？腾讯的产品经理可以说是国内互联网企业最想挖的产品经理。

最低调的公司，你能相信，能想到里面有着强大的C++工程师吗？

腾讯的前端工程师，看看QQMail，QQ.com吧！~

 

完美时空：游戏服务器端开发工程师

网络游戏，纯粹从服务器开发上来说，最优秀的，无疑是完美时空。最优厚的待遇，最好的研究氛围，培养了最优秀的服务器端游戏开发工程师。

 

金山：游戏客户端开发工程师

看看《剑3》吧！~

 

盛大：游戏运营

从《传奇》，《传世》火了近10年这一点，你一定相信盛大的游戏运营的强大。可惜的是，盛大游戏运营人才的强大，并不是靠个人，而是一个成熟的体系。

 

巨人：游戏策划

从史玉柱自封巨人“首席游戏策划师”/“首席游戏测试师”，你就可以知道巨人是多么的重视游戏策划。

 

微软：软件工程师，测试工程师

成熟的体系，完善的开发，测试流程，金字的招牌，只有这里，才不会被速度，敏捷这一套所束缚。

 

HP，IBM，Moto：测试工程师

不来这里混一圈，可能大多数人都不知道什么是测试！

 

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