随笔分类 - 坚持到底-方向正确-正反馈-经济链环境
摘要：生活的趣味，在于我们总能为自己找到一些无法解释的仪式感。 而在每年生日时为自己写一篇小小总结，这一仪式，我已经坚持了11年。 哗!感觉好漫长!25岁头发浓密千杯不醉的愣头青，在25岁生日的那个深夜里，以酒以泪，写下了用一整年失败教训换来的66条经验。然后，他每一年长大一岁、同时失去一些、也获得一些，
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摘要：程序员最核心的竞争力——「学习力」 如果有人问我：你在面试程序员时，最看中的是什么能力？那我的答案一定是：学习力。 互联网时代的技术来得快，去得更快。就像Flash这样曾经雄霸天下多年的技术，都有被人人唾弃的一天。 如果没有足够强的学习能力，就无法跟上变化，被淘汰只是迟早的事。 想想看，你苦心钻研多
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摘要：这世上最无奈的一句话就是：习惯了。 习惯了安静、习惯了冷清、习惯了独行、习惯了日子过得庸庸碌碌，习惯了生活中种种的疲于应付、习惯了乱七八糟的电脑桌面，习惯了匆匆完成的任务，习惯一旦形成，会变成附着在我们身上的标签，紧随其后，对于命运回答一声：我认命，将自己长长的一生“拱手相让”！ 如此一生，被习惯裹
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摘要：前不久做单子的时候，浏览到一个小伙子吐槽抱怨的帖子，吐槽什么快递真不是人干的，什么手机关机罚款、延迟派送罚款、签收延迟罚款、电话费工资扣、劳动合同没有、工资单社保没有，听别人说干快递一个月都能上万，结果一来一看，100来个人有一个能达到1W+的工资就了不得了，真特么坑爹。 后来跟吧友互动的时候，还在
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摘要：突然觉得下边这段话说得很好，便记录下来 “人们总说他们真正感兴趣的是别的事情。可事实上，那应该仅仅是因为他们还没开始做那件事情，所以还没有在那件事情上遭受挫折而已。因为还没有遇到过挫折，还没有证明那件事情他们做不好，所以，那件事儿对他们来讲确实具备很大的吸引力。事实上，当很多人真的放弃原来做的事情，
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摘要：测评结果仅供参考，还需要做恰当的解读，此时你可能需要一些书： 《就业宝典》（解读 MBTI 最权威最经典的书） 《你的职业性格是什么》（解读 MBTI 16型人格） 《全脑优势》（赫曼的 HBDI 奠基之作） 《就业宝典》（解读 MBTI 最权威最经典的书） 《你的职业性格是什么》（解读 MBTI
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摘要：从技术支持中途转战软件开发，如今从事编程工作已十多有余，2014年CSDN博文大赛编程语言组冠军、CSDN Qt论坛的版主安晓辉老师从今天开始，坐镇CSDN社区问答栏目的 第十四期，届时会接受广大网友的提问，欢迎各位网友前来与安老师一起交流。 当Qt跨界牵手Android，移动开发会有什么不同？初学
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摘要：刚入行的时候，听说程序员是吃青春饭的，只能干到 30 岁。过了几年，这个说法变成了 35 岁。如今，我都已经过了 35 岁了，这个说法现在是 40 岁。 有时和曾经一同毕业的同学会聊起这个话题，唏嘘感慨，人到中年，想到如果今天突然丢了工作，会怎样？一想到万一这个假定成了现实，也不禁感到一丝丝恐慌。
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摘要：url:http://www.csdn.net/article/2015-09-06/2825621 2015-09-06 13:18 摘要：本文采访了现任阿里巴巴公司系统架构师黄勇，从事近十年的JavaEE应用开发工作。采访内容包含了技术人生、IT职场、程序员、Java Web框架、研发管理、敏捷
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摘要：回头看看自己的这几年工作经历，时间不算长却也有了不少感悟。不是对环境、对别人的抱怨，只是说说我的亲身感受。 1. 技术氛围不浓，我身边大部分的程序员都不热爱编程。在业余时间学习技术，不被周围人理解，很少会有共鸣。基本上在公司没事时看计算机书会碰到几种声音：哇，这么爱学习呀；学这么多技术有什么用？会点
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摘要：http://blog.csdn.net/pangpang123654/article/details/75729226
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摘要：根据StackOverflow的最新调查，MySQL仍然是全世界最流行的数据库，受访的开发者中有44.3%的人在使用，超过了第二位的SQL Server 10多个百分点。可是你知道MySQL是怎么诞生的吗？openocean 的一篇有关MySQL开发者Michael “Monty” Widenius
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摘要：我要继续做开发吗 有几种方法，可以帮助你判断要不要继续做开发： 工作的三种维度 根据交互对象不同，工作可分为三类： 数据和信息处理 人际互动 事务型操作 开发者偏重与数据和信息打交道，以信息和数据为输入，也以信息和数据为输出。 假如你发现自己更愿意围绕着人际交互来做事情，希望自己的工作中大部分时间都
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摘要：从我做小程序员开始，就从未间断的在论坛看到有人在问程序员的出路在哪里，其实我很能理解这些人的想法，在行业做了几年，有些感想跟大家随便聊聊。 俗话说，365行，行行出状元，此话也适用于IT行业，尤其是程序员。 当你迷茫找不到出路，又想快速成长和提高的时候，有两种方案可以供你参考： 1、努力成为你工作环
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摘要：进行社招面试时，有一个问题几乎是必问的： 你为什么要离开上一家公司？ 其实这个问题主要是想试探一下求职者的核心诉求，并借此预估一下他在本公司工作的稳定性。常见的答案也无非就是这么几种：对薪酬不满意、干得不爽，或者是想换个环境。 然而，我遇到过好几个初次跳槽的求职者给出的答案是：「在原来的公司学不到技
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摘要：http://blog.csdn.net/foruok/article/details/69941603
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摘要：那天在IT职业咨询QQ群里聊天，提到腾讯、阿里，我说跟着这两家公司从小到大的朋友，都获得了不菲的回报，成了富翁或者财务自由了。 有群友感叹说：“是啊，我们错过了那么多机会。” 看到这句话，我心里一动，是啊，我们是错过了不少机会，可是，眼下还有很多机会，我们怎么样知道它是机会并且抓住它呢？ 什么是机会
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摘要：个人赚取收入的本质是：出售时间。从这个角度出发，下面的公式可以描述个人收入： 在这个公式里，有三个要素： 从这三个要素，可以衍生出 6 种提升个人收入的方法： 接下来我们解释一下这 6 种方式，看看哪种适合你。 增加可出售时间数量 我们每天有 24 个小时，工作 8 ~ 10 个小时，睡觉 8 个小
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摘要：一个技术人，最重要的是：极客精神（好奇心 + 探索欲） 初到社会，面对众多的IT企业，我们是陌生与好奇的，认为所有企业都是管理一流并且高大上等的。然而工作多年以后你会发现，国内的IT企业环境良莠不齐，普遍是“水太深，心太狠”，大城市多半企业是随着互联网泡沫的气势吹起来的，没有几个真心想做事情来赚钱的
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摘要：IT职场类课程 如果你曾经为这些问题困惑： 可以来看看我的 IT 职场类课程：程序员的职场规划。 这是我在 CSDN 直播课程的录播版本，共分三次，单次购买 33 元。 程序员职场规划之技术的精进 程序员职场规划之走向技术管理 程序员职场规划之转型 套餐购买，只需 66 元： 程序员的成长课：如何拥
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