系统架构师基本技能点

一般来讲，系统架构师应该拥有以下几方面的能力：

1：具备 8 年以上软件行业工作经验；

2：具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；

3：具备 3 年以上的代码编写工作经验；

4：具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；

5：对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；

6：对 .Net/JAVA 技 术 及 整 个 解 决 方 案 有 深 刻 的 理 解 及 熟 练 的 应 用 ， 并 且 精 通WebService/J2EE 架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；

7：具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；

8：精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发；

9：对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；

10：在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；

11：良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。

具体来讲，我们可以通过以下几方面来评估系统构架师的工作成绩：

1：系统构架师是否是某一技术领域的专家；

2：系统构架师能否指导分析员的设计工作，发现并指出设计存在的问题并提出解决方

法，评审他们的工作；

3：系统构架师能否指导软件工程师进行开发工作，发现并指出编码存在的问题并提出

解决方法，评审他们的工作；

4：系统构架师能否协助好项目经理制定项目计划和控制项目进度；

5：系统构架师能否及时有效地解决设计、开发人员所提出的问题，解决技术上的难

题；

6：系统构架师能否制订并规范系统设计和开发文档、工具、模型；能否让其他人员容

易理解;

7：系统构架师能否经常组织并带领公司内部员工研究、学习与项目相关的新技术；

8：系统构架师能否组织和管理好公司内部的技术培训工作，技术研究和公关工作；

9：系统构架师是否有良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力；

10：系统构架师是否能管理好技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保

障；

11：系统构架师所设计的系统架构是否合理，技术是否先进,能否满足客户的要求;

12：系统构架是否有扩展性，安全性，能否经受压力测试，网络流量在超用户数下如何

13：控制;系统边界如何处理，瓶颈问题如何解决等;

14：系统设计前期、中期、后期所要解决的问题，是否有阶段性，里程碑的标识;

15：是否有分析、识别并尽可能地回避风险，降低风险所引发问题成本的能力;

16：能否给公司降低开发成本，提高效率;