对面试的理解

面试不仅仅是面试官对简历上的内容进行一问一答,更需要被面试的人主动去展示自己的技能和才华,就算面试官没有问到,应该也要找机会进行展示.

 

面试除了基础的IT技能,应该还要在某个领域有深入的研究,这才是你真正的优势(专家),比如持续集成/持续交付.

 

其实有时候,你会发现你做的事情跟别人做的都差不多,但是呢,把你自己的简历和别人的简历一对比,发现自己low爆了. 其实未必是你自己做的事情太普通,而是你未能发现自己真正的优势,最根本的原因可能是你读书少,未能用专业的术语和你当前做的事情对接.

 

例如,

1. 要展示自己对高可用架构的理解;

2. 一键部署LAMP系统.

3. 兼任公司发布委员会的核心成员,主导公司统一产品发布,后在业务产品组推动持续交付,用自动化测试推动持续交付,主导一键式持续交付框架的设计.