卡耐基《人性的弱点》读书笔记

卡耐基《人性的弱点》读书笔记

第一篇 待人的基本技巧

  • 不要批评他人,要宽恕、体谅、了解他人。

  • 人的基本需求是受到重视、得到赞美,所以要关注他人,并且经常发自内心地赞美他人。

  • 从对方的角度出发,明白他所需要的。懂得设身处地为他人着想的人,永远不用为自己的前途担忧。

第二篇 使人喜欢你的6种方法

  • 如果这样做,你将到处受欢迎 :“一个从不关心他人,对别人不感兴趣的人,他的人生必遭受重大的阻碍、困难,给别人带来的困扰和伤害也最大”。对他人抱以真诚的关切。
  • 如何给人好印象:微笑。永远保持良好的心理状态——勇敢、诚实、乐观。
  • 如果你要避免麻烦,你就这样做:记住你接触过每一个人的名字以及他透露给你的的各种信息。
  • 如何养成优美且给人好感的谈吐:“对于和你谈话的那个人来说,他的需要和他自己的事情,永远比你的事情重要得多”。善于静听,并鼓励别人多谈谈他们自己。
  • 如何使人感兴趣:谈论对方感兴趣的话题。
  • 如何使人很快喜欢你:看到他人身上的闪光点,赞赏他人。投其所好。永远让别人感到重要。

第三篇 让人同意你的12种办法

  • 你不能可能在争辩中获胜:谦让,避免争论
  • 如何避免制造敌人:不要当面指出别人的错误
  • 如果你错了就承认:主动承认自己的错误
  • 先做朋友再做事,先建立关系在办事
  • 苏格拉底的秘密:先让被说服的对象习惯说“是”
  • 处理一个抱怨者的安全方法:鼓励让他多说一些
  • 如何使人跟你合作:让对方“自作聪明”
  • 一个创造奇迹的公式:换位思考
  • 每个人所需要的:共情力
  • 人人都喜欢的吸引力:给对方戴高帽
  • 实行、推进,别停顿下来:说服他人时,要善于利用视觉冲击
  • 当你无计可施时,不妨试试这个:利用人的好胜心

第四篇 使人听从你的9种方法

  • 如果你必须批评,这是开始的方法:欲扬先抑
  • 如何批评才不致招怨:切勿正面批评,旁敲侧击
  • 先说出你自己的错误:先认出自己的错误,再进入正题
  • 没有人喜欢接受命令:以询问代替命令
  • 让对方保全面子:保全对方的面子最重要,人情比事重要
  • 如何鼓励人们成功:称赞和鼓励可以改变人的想法
  • 给狗取个好名字:给予好名声
  • 使错误看起来容易改正:鼓励=捭阖
  • 使人们乐意做你建议的事:激发虚荣心

第五篇 创造奇迹的信件

用请对方帮忙的手段来赢得好感

第六篇 使你家庭和睦的7种方法(部分)

  • 爱,就让他自在地生活:爱TA就给TA自由,别尝试改变TA
  • 不要做一个“婚姻的文盲”:性是婚姻的润滑剂
posted @ 2018-03-17 16:07  健康平安快乐  阅读(1701)  评论(0编辑  收藏  举报