(1)开篇

　　不知不觉中已经从事测试工作快三年了...

　　2015年三月初，大四没毕业就跟一群小伙伴离开学校南下到深圳，加入文思海辉系统公司金融事业部，外包到某行做功能测试，在文思的一年里，因为机缘巧合，做过一些项目的压力测试，期间自己也一直在玩儿一些QTP以及描述性编程，十分感谢文思的两位技术大佬(名字就不透露了)在我刚入行的时候就给我们明确了测试这个职业未来发展的方向，让我知道了自己想要什么，并在这些年里一直朝着这个目标前进，三年下来也从一名功能测试人员转变为一名测试开发岗，文思的这段经历是我职业道路中很重要的一节，为我将来的发展奠定了基调。

　　2016年三月初，我跳槽到了奥尊公司，跳槽的原因呢，我们就俗气一点，就是工资太低了，我想如果在文思待过的人应该清楚的，我无法拒绝奥尊给的工资（是文思的两倍），外包到招行做一名功能测试，还是机缘巧合，我用在文思学到的VBScript帮组长做了一些核算账务的脚本(很low...不过能用)，后来招行推行自动化测试，要各组推举一个人来负责，组长就推荐了我(十分感谢组长)，然后我就开始了新一轮的学习历程...从学习RobotFramework框架到研读RF源码以及其他库的源码，从学习Python到requests/BSP网络爬虫学习，再到Django框架，在招行的1年8个月零23天里，我把我们项目自动化率做到名列前茅，其实就自动化而言早在1年的时候我已经十分成熟，并有offer在手(西安职位工资比深圳的还高)，出于对组长的报答也出于不想自己的心血没人接手而烂尾我放弃了那个offer，我开始重点培养有技术前途的同事(之前一直大面积授课，奈何‘养老的’同事太多了，一直没有效果)，直至我离开的时候，算是培养了两位能独挡一面的同事，其中胡姓同事天赋甚高，甚至让老夫动用了非正常手段干预他的工作，让他的工作内容从UAT功能测试转为自动化工作，虽说待遇没变，能进一步的学习技术也很不错了...现在想想我真是自不量力，惊动了高层领导冒了很大的风险....虽说干预成功了，还是有点后怕...

　　以上就是我在外包公司的两年零八个月的历程，业内有种说法：外包都是混日子的，因此而歧视外包员工。不可否认外包员工确实有很多混日子的，但是也有很多努力前进的员工；同样的我也见过很多甲方员工在‘养老’，也见过很多甲方的‘拼命三郎’。对于外包其实我想说，不要被同化，保持激情，持续学习，不会比别人差的。

　　现在的我在...(不想透漏太多个人信息...见谅)反正是一家我感觉很有前途并且踏实做普惠金融公司的总部员工，我们正在开发mock平台(集接口自动化，动态mock，静态mock，CI持续集成等功能)，我开博客也是为了记录和分享开发中的技术以及思路，后续会持续更新...敬请关注...