一年经验就是没经验，说说找工作的事

在公司呆了一年多了，公司的环境不错，人文条件也好，就是公司太小了，没有一个核心的产品，公司的发展前景令人担忧，无奈，想到了换一个环境试试看。

说实话，这次找工作对于我来说还是苛刻的，要求进入一家待遇稍微好点的公司或者公司的规模上面能够大一些，毕竟也是为自己的未来考虑，我不想因为公司的产品跟不上市场的发展而再换一次东家，毕竟，那不是一件让人高兴的事。

周六去参加高新人才招聘会，主要是面谈，说说自己会些什么，对公司最看重的是什么。说实在的，我不认为招聘会能够给我好的工作，或者说仅仅合适的工作，因为那里人太多了，我的选择也是具有很大的偶然性的，我是看到公司的介绍才去选择这家公司，把简历扔给他们，老实说，这种成功的机会的确很小。

面试时，谈到了薪水问题，我说我想要3500块，因为我现在的工资是3000块，如果不涨500块的话，我认为换工作是没有什么意思的。没有想到这句话把面试管惹着了，他又问了一下有几年工作经验，我说一年，他没有说什么。因为人太多吧，只是说了句等通知。我知道，这没有戏了。可能他们招聘的只是廉价的劳动力吧。

昨天和一个朋友谈到这件事，朋友说你工作一年了，基本没有什么经验的，和刚毕业的学生差不多了多少，因此，你要那么多，别人自然拒绝你了。

想想自己这一年来，学习的东西不能说少，因为公司的技术人员少，基本上我做项目时遇到的问题，困难都是自己解决的，项目小的确训练人，做了一年的网站开发，基本上从网站的设计，数据库设计到网站前后台制作都走了一遍了，还记得为了调整页面三个晚上连续加班的经历，还记得为了让网站的吞吐量增加，不得不查遍网络，为了设计一个合适的缓存策略而废寝忘食的日子，没有人指导的日子是苦的，但这不代表我一年没有什么长劲。

为了弥补自己知识上的不足，因为实践是要靠知识来做保证的，我读书，做笔记，做Demo，真的，我觉得我已经尽力了，而这些，仅仅是因为我从一个小公司出来，一年没有什么经验的话，我不相信这是一个让人站得住脚的理由。

发了那么大的劳骚，其实也没有什么，就是自己在不被人认可时，告别的不服气而己。前天看到一则新闻，一年城市公开招聘掏粪工，最后出线的竟然是6名大学生，我不想说太多，不过，如果大学生去抢这个岗位的话，我不知道，现在的大学生的竞争力究竟是怎么了，是社会的悲哀还是中国教育的悲哀。难度上了十几年有学，花了家里十几万的金钱就是为了做淘粪工吗？他对得起这个社会为他投入的教育资源吗？

很多时候看到企业以工作经验来压人，其实刚刚毕业的大学生，哪里来的什么工作经验？你培养他三个月不就有了吗？培养三个月，他给你做了三个月，然后你还想继续以他刚进来的水平给工资，想继续压榨他，他不走才怪。见怪了企业的人事在网上报怨说大学生难招，殊不知，真正的原因在他们自己。只不过在如今这个买方市场上，我们大学生这个商品太不值钱罢了。

早上早起了一会儿，发了一通牢骚，希望没有触动某些人的利益！