摘要: 最近,我大量阅读了Steve Yegge的文章。其中有一篇叫"Practicing Programming"(练习编程),写成于2005年,读后令我惊讶不已:与你所相信的恰恰相反,单纯地每天埋头于工作并不能算是真正意义上的锻炼——参加会议并不能锻炼你的人际交往能力;回复邮件并不能提高你的打字水平。你必须定期留出时间,集中锻炼,这样才能把事情做得更好。我认识很多杰出的程序员——这是在亚马逊工作最好... 阅读全文
posted @ 2014-02-17 19:45 gemire 阅读(374) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 在"Software Training Sucks: Why We Need to Roll it Back 1,000 Years"(软件培训真糟糕:为什么我们需要倒退1000年)一文中,Rob Walling为抛弃传统的培训课程、转而倡导"学徒制"提出了有力的论据:为什么不使用久经考验的方法呢?让我们举个电工学徒的例子:在今天的美国,国际电子工人兄弟会(International Brothe... 阅读全文
posted @ 2014-02-17 19:32 gemire 阅读(167) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 今早(3/8)跟人聊起工程师的职业生涯,突然想起前些日子看的一篇长微博:一个IBM人的离职泪(回头翻微博,作者已经删除那条内容)。内容已经记不太清了,唯一记得的是这哥们14年被promote 11次,跨过了从屌丝到中产的几乎所有band。这是一种职业生涯的典型,姑且称之为从一而终型;与之相对的,就是打一枪换一个地方,每个公司都涉足不深,但行业里基本都混了个脸熟,朋友遍天下,这是机会主义型。本文随便... 阅读全文
posted @ 2014-02-17 19:14 gemire 阅读(377) 评论(0) 推荐(0) 编辑