2016年8月20日
敏捷转型历程 - Sprint3 一团糟的演示会
摘要： 我: Tech Leader 团队：团队成员分布在两个城市，我所在的城市包括我有4个成员，另外一个城市包括SM有7个成员。另外由于我们的BA离职了，我暂代IT 的PO 职位.PM和我在一个城市，但他不参于敏捷的运作里面. 迭代: 双周 主要会议: Grooming, Sprint Planning, 阅读全文
posted @ 2016-08-20 01:52 even.ctit 阅读(775) 评论(0) 推荐(0) 编辑
2016年8月15日
如何衡量一个团队的敏捷程度
摘要： 随着敏捷开发方法越来越流行，如何衡量一个团队的敏捷程度变成了老板和经理们看重的一个东西，那么，我们如何衡量一个团队的敏捷程度呢？“守 破 离”源自于日本剑道学习方法，后发展到其他武术与其它行业。这是百度百科上的一句话，同样，“守 破 离”也适用于敏捷的衡量标准，让我们看看守破离在敏捷上的运用。 守， 阅读全文
posted @ 2016-08-15 01:11 even.ctit 阅读(2337) 评论(0) 推荐(0) 编辑
2016年8月11日
敏捷转型历程 - Sprint3 Planning
摘要： 我: Tech Leader 团队：团队成员分布在两个城市，我所在的城市包括我有4个成员，另外一个城市包括SM有7个成员。另外由于我们的BA离职了，我暂代IT 的PO 职位.PM和我在一个城市，但他不参于敏捷的运作里面. 迭代: 双周 主要会议: Grooming, Sprint Planning, 阅读全文
posted @ 2016-08-11 01:52 even.ctit 阅读(734) 评论(0) 推荐(1) 编辑
2016年8月9日
敏捷转型历程 - Sprint3 Grooming
摘要： 我: Tech Leader 团队：团队成员分布在两个城市，我所在的城市包括我有4个成员，另外一个城市包括SM有7个成员。另外由于我们的BA离职了，我暂代IT 的PO 职位.PM和我在一个城市，但他不参于敏捷的运作里面. 迭代: 双周 主要会议: Grooming, Sprint Planning, 阅读全文
posted @ 2016-08-09 01:47 even.ctit 阅读(2091) 评论(0) 推荐(0) 编辑
2016年8月6日
敏捷转型历程(1)
摘要： 我: Tech Leader 团队：团队成员分布在两个城市，我所在的城市包括我有4个成员，另外一个城市包括SM有7个成员。另外由于我们的BA离职了，我暂代IT 的PO 职位.PM和我在一个城市，但他不参于敏捷的运作里面. 迭代: 双周 主要会议: Grooming, Sprint Planning, 阅读全文
posted @ 2016-08-06 02:16 even.ctit 阅读(926) 评论(2) 推荐(0) 编辑