贡献分配
作业要求【https://edu.cnblogs.com/campus/nenu/2018fall/homework/2281】
要求1 每位组员的贡献分值
| 刘莹莹 | 王玉潘 | 潘世维 | 周昊 | 赵美增 | 祝玮琦 | 孙韦男 | 朱珅莹 | |
| 基础分 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| 出勤会议分 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 个人贡献分 | 4 | 7 | 8 | 9 | 3 | 5 | 6 | 2 |
| 奖励分 | 4 | |||||||
| 总分 | 8 | 11 | 16 | 13 | 7 | 9 | 10 | 6 |
要求2 分值的计算过程和变量赋值的依据
每人带10分进组，一共8*10=80分。
每人有3分的基础分，共3*8=24分。
每个人出勤分都是满分1分，一共8*1=8分。
个人贡献分为2，3，4，5，6，7，8，9，一共2+3+4+5+6+7+8+9=44分。
奖励分4分。
每个人总分计算：
朱珅莹：3+1+2=6分。
赵美增：3+1+3=7分。
刘莹莹：3+1+4=8分。
祝玮琦：3+1+5=9分。
孙韦男：3+1+6=10分。
王玉潘：3+1+7=11分。
周昊：3+1+9=13分。
潘世维：3+1+8+4=16分。
分配依据：每个人在α阶段负责内容及完成内容的多少。
要求3 实际执行的分配规则与计划的差异，修正的原因。
原计划中出勤分为每人0.5分，没有奖励分，但在实际执行发现这样不能提高大家的积极性，最终修改为出勤分1分，留出4分作为奖励分。
