读安晓辉老师的访谈有感
总结之。安晓辉老师认为，程序员是一个手艺活，是纯洁高尚值得尊敬的。关键是我们的态度，喜欢就有乐趣。每一行都有自己的难处。花开富贵一季红，竹生平凡千日青。
优秀的程序员应该保持自己的稀缺性。这一点就是不可替代性，不管在哪一行或者是找工作，不可替代的人就是能够以此明显的区别开身边的人，并且体现自己的重要性。我的理解，是不是应该针对自己本行业，未雨绸缪按下苦工。
程序员的关键不是写多少代码而是解决问题，代码只是方式。
作为程序员，应该接触新东西，保持足够的好奇心和兴趣。但是，重要的是发现适合自己的学习模式。发现适合自己的学习模式，年龄不是问题，持之以恒的努力带来可观的成绩。
如何选择技术的方向。实践出真知，选择有前途的光明的，发展快的。
避免没有规划性的跳槽。这点是硬伤。
怎么判断公司靠谱和产品靠谱？靠谱的产品应该具备：
1.解决用户的痛点；
2.所处的行业前景光明；
3.具有延续性，可持续发展。
而不靠谱的公司往往是
1.只关注你过往能力和项目的匹配度 2.只想用你已有的技术能力解决公司遇到的问题； 3.面试你的人对公司产品没有热情，自己都不了解公司的产品远景，也不了解公司的远景，说不出个一二三； 4.没有新产品，招你就是维护性开发
作为程序员。要了解自己的边界能力，即长处和短处。有些短处是短期内无法克服甚至是穷尽一生也无法克服的。而应该发挥自己的长处，长处不发挥就会慢慢萎缩。
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