作为程序员,深刻理解你所做的事情;包括技术与业务;
作为主管,在关注系统稳定的同时,多考虑下一步做什么或创造什么商业价值;
经过前段时间的努力,目前我只能算一个勉强及格的管理者,最多是保证当前项目正常进展,只能守成,缺少开创性。
一个牛逼的管理者,应该是进攻态势的,要有极强的前瞻性,永远想到你老板前面。放手并激励你的下属同时不断超出老板的预期。
要想达到这一点:
聪明,学习能力强,身体好,leadship;
善于交往,有一群同样牛逼的朋友圈;
要想做成事情,需要良好的同事关系,关键时刻,有人挺你。
你每天花多少时间在往前看?