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2020年12月27日
“资源调配”和“新人快速融入”之战
摘要: 最近复盘测试团队的时候,发现存在很多不足之处。问题多但不能一次全部解决,故准备采用逐个击破的方式。 两个问题: 新人入职后适应期太长,导致不能快速参与到测试工作中去; 专人负责独立的业务,存在部分资源紧张情况; 新人适应期问题 招聘新人是为了解决人手不足,新人适应耗时太长,从团队来说不能快速解决我的
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posted @ 2020-12-27 10:54 测试充电宝
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