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西方重视事情的过程东方则更注重事情的结果.东方人: 从不遵守制度来获取利益西方人:则通过遵守制度来获取利益以前一个老师总结的.觉得有一定道理,现在贴出来,供大家评判。 阅读全文
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Sun的培训基本上听全啦. 先是Identity Server，然后听了Sun portal server。Sun的产品是一个家族。首先是最初的Web Server，来自Netscape，然后开发基于LDAP和Web Server开发了Identity Server，基于Identity Server进一步开发了Portal Server。此血脉关系根深蒂固，即时安装也要按照这样的顺序来。... 阅读全文
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为六类老板捏把汗 温州都市报 (2002-04-02) 当企业完成原始资金积累并向集约型规模型过渡时，不少业主会感觉到沉甸甸的压力，因为业主的每一举一动都深关企业的可持续发展与否。是茫然无措还是贸然出击？是超越自我还是徘徊不前？由此，记者最近整理出企业转型期时的六种老板类型，抛砖引玉也好，“打栋柱应板壁”也罢，希望能给人以点滴启示。 什么都没变化的刻板型 主要特征：把以往的经... 阅读全文
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老板的非常协议 http://www.cer.net2003-03-13 10:00北京青年报 作者：彦轶 外企老板领导的本领越来越狡猾，我们得非常小心呀！ 又是一年春光无限好时，什么都活动了，包括人的思维。 这几天办公室里，弥漫着一种阴霾的气氛，老板的脸上很压抑。本来圆圆的脸蛋，却变形成了椭圆，让人琢磨不透。 中午，吃完不想吃但必须得吃的盒饭以后，本来... 阅读全文
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每年12次考虑离职 员工心中的老板靠不住 http://www.cer.net2003-02-28 14:56人民网--《市场报》 作者：沪言 国内一家知名人力资源公司最近一项调查显示：一个普通员工每年有12次考虑离职，有相当一部分原因是与老板的关系；有超过50％的人认为老板是靠不住的；在职业测评公司接受的咨询案例中，80％的人对老板很有看法。 多数员工认为... 阅读全文
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成功并不像你想象的那么难 很多事情并不是因为难到我们不敢做、做不了，而是因为我们不敢做事情才难的。 1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了，他发现，在国内时，他... 阅读全文
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第一句话：如果你是正确的，你的世界就是正确的。 人总是带着自己在观念、知识、阅历、利益、地域等等局限甚至偏见去看待世界、解释世界、改造世界。世界本来无所谓对错，错的是人类自己的行为、观念。所以你的行为、观念、价值观正确了，世界也就正确了，你的不满、烦恼、怨恨、冲突就大大减少，幸福指数就大大增加。请记住： 1、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。 2、我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。... 阅读全文
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创业时代的七堂必修课 第一章 创业时代的七堂必修课 我们无法用眼睛和手指从一堆沙子中间找到铁屑，就像我们很难从茫茫人海中找到我们的顾客一样。然而，有一种工具能帮助我们迅速地从沙子中间找到铁屑…… 第一课 命运是一只沦落在鸡窝里的鹰 话说人生大势，成败与否，在乎一心。通俗地说来，无论富家儿郎或寒门子弟，无论市井小民或工商巨贾，每个人都在用他自己的理念决定、进入他的生存状态，并且把他的生存状态解... 阅读全文
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从前,有一个脾气很坏的男孩。他的爸爸给了他一袋钉子，告诉他：每次发脾气或者跟人吵架的时候，就在院子的篱笆上钉一根。第一天，男孩钉了37根钉子。后面的几天他学会了控制自己的脾气，每天钉的钉子也逐渐减少了。他发现，控制自己的脾气，实际上比钉钉子要容易的多。终于有一天，他一根钉子都没有钉，他高兴的把这件事告了爸爸。 爸爸说：“从今以后，如果你一天都没有发脾气，就可以在这天拔掉一根钉子。... 阅读全文
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生活的循环：睡觉--起床--睡觉吃饭--饿--吃饭概括起来，生活就是吃饭、睡觉工作的循环找工作---上班---不爽---辞职---找工作 \ \ \ --混 ---- 淘汰----找工作 ... 阅读全文