言行举止才是最优秀的个人简历
摘要:
一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告,要聘一名办公室文员。 应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续,他吩咐人力资源部长传唤每一个人到他的办公室作现场应聘。 被人力资源部长传唤而去的一个个应聘者,他们不是夹着厚厚的 简历 表,就是怀抱一摞证书,甚至还有人怀惴着公司上层领导的朋友的介绍信。 然而,总经理... 阅读全文
posted @ 2010-07-08 16:11 竹林闻箫 阅读(108) 评论(0) 推荐(0) 编辑