北漂的小象

不断寻找前进的方向

2017年3月30日

少看别人写的文章,多看优秀的代码

摘要: 少看别人写的文章,多看优秀的代码! 阅读全文

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乔布斯:“求知若饥,虚心若愚”(Stay Hungry,Stay Foolish)

摘要: 乔布斯:“求知若饥,虚心若愚”(Stay Hungry,Stay Foolish) 阅读全文

posted @ 2017-03-30 15:33 北漂的小象 阅读(426) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2017年3月16日

不忘初心,坚持本真

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posted @ 2017-03-16 09:40 北漂的小象 阅读(3) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2014年8月6日

android开发学习笔记001a

摘要: Android 应用与开发环境1.使用SDK版本:Android2.3 。2.发展和历史创始人:Andy Rubin,Android公司被Google收购。07年11月5日1.0发布。3.平台架构及特性Linux内核(操作系统)-》函数库,Android运行时(中间件)-》应用程序框架-》应用程序我... 阅读全文

posted @ 2014-08-06 17:36 北漂的小象 阅读(122) 评论(0) 推荐(0) 编辑

android开发学习笔记000

摘要: 使用书籍:《疯狂android讲义》——李刚著,2011年7月出版虽然现在已2014,可我挑来跳去,还是以这本书开始我的android之旅吧。“疯狂源自梦想,技术成就辉煌。”让我这个一直梦想走技术流的再疯狂一次。2014.08.06。直奔主题——>android开发学习笔记001 阅读全文

posted @ 2014-08-06 17:08 北漂的小象 阅读(246) 评论(3) 推荐(0) 编辑

2014年2月21日

以结果为导向的思维(转载)

摘要: 做事情之前给自己5秒钟的时间去思考:这件事情的结果是什么? 如何定义结果?结果三要素:有时间——年月日时 时间节点清晰 有价值——可以和客户交换 可考核——量化、可衡量、可检查1、有时间: 做事情一定要有一个时间底线,追求速度第一,完美第二! 2、有价值: 所有的价值体现在“交换”中。企业需要的所有资源和得到的所有收益,都必须通过外部交换得到. 因此工作的结果必须具有明确的价值!是可以用来交换的!可以用市场化的方法来衡量。 3、可考核 员工做完了一件事情能够拿出一个可检查、可衡量的东西!以便考核和奖惩! 如何做结果?思维1:思维转换-外包 做结果时把自己设想成一家“外包”的“专业公司”,... 阅读全文

posted @ 2014-02-21 16:57 北漂的小象 阅读(602) 评论(0) 推荐(0) 编辑

新的起点

摘要: 今天开始学习android开发,新的起点,reboot,加油↖(^ω^)↗ 阅读全文

posted @ 2014-02-21 11:18 北漂的小象 阅读(88) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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