摘要: 激烈的竞争中,合适而优秀的人才是每个企业都必须要珍惜的。多关注自己的下属,保持及时而有效的沟通,让他们在公司里干的更开心更有效率,企业的才能获得更长久、更强劲的前进动力。员工跳槽的8个征兆,你发现了吗? 阅读全文
posted @ 2015-03-12 09:26 知行派 阅读(1361) 评论(4) 推荐(3) 编辑