摘要: 1.经验是创新的天敌,往往因有经验而散漫傲物,就因为这经验,而令其思维陷入固定的模式中无法突破,经验这东西成事不足,败事有余,经验只能作为进入某个领域的基础,而不 能作为权衡人才的标准。根据左右机构观察,70%的创新来自于无经验人士,有经验只能做纵深研究,无法横向贯通。2.做营销只需要做好两件事:研究客户和研究对手。研究客户,知道客户想要什么,不喜欢什么,从而开发出适销对路的产品;研究3.对手,掌握敌我优劣势,知道何时应该围而不打,何时隔而不围,何时吃一个、挟一个、看一个,何时进攻、何时撤退转移,何时打局部战,何时打全歼战。4.夏天总嫌床太小,而冬天却总感觉到床太大了,做营销就要认识到这种不同 阅读全文
posted @ 2011-10-15 00:21 fangfang1 阅读(200) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 缓存技术一、页面缓存整页缓存概念:整页缓存是最简单的缓存形式,页是常用的缓存形式。它将整个页面进行缓存。语法:<%@ OutputCache Duration="60" VaryByParam="id" VaryByCustom="browser" %>应用情况不需要频繁更新数据的页面 占用大量时间和资源才能整页缓存的主要属性Duration必需属性。页面应该被缓存的时间,以秒为单位。必须是正整数。Location指定应该对输出进行缓存的位置。如果要指定该参数,则必须是下列选项之一:Any——默认值。意味着页面的输出可以缓 阅读全文
posted @ 2011-10-15 00:18 fangfang1 阅读(242) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 创建数据库 /*-创建文件夹project-*/ : exec xp_cmdshell 'mkdir D:\project' --D:\project为路径/*-创建数据库-*/:use master go--查找数据库:if exists(select * from sysdatabases where name = '数据库名') --删除数据库:drop database 数据库名 go--创建数据库:create database 数据库名on primary --可选( name = '数据库名_data', --逻辑名 filenam 阅读全文
posted @ 2011-10-15 00:12 fangfang1 阅读(974) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 没有人能隐于世外,无论你走到哪里,都会碰到人。你必须与之相处,因为人无所不在;你必须了解人,因为你永远无法独自成功。因为有人的存在管理才能有发挥的舞台。所以我要说的是学管理首先就要学阅人。 不同的人每天都不得不重复着同一个古老而新鲜的游戏——与人打交道。这个游戏的古老在于,人类就是这样不弃不离地走过了千年万年:彼此热爱、彼此争斗;相互支撑、相互抗衡;充满善意、暗藏险诈;体谅对方、误解对方……这个游戏的新鲜在于,造物主似乎开了个玩笑,它让每个人都独具个性与特质,你不能将人简单地分类,甚至不能按照同一种方法与两个人相处,这真是件有点麻烦的事情。在今天,各种各样集古圣先贤思想精髓的处世之规之所... 阅读全文
posted @ 2011-10-14 23:59 fangfang1 阅读(311) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: Google的面试题,你能做出多少? 据说是阿尔卡特(中国)的面试题目(C) 成为编程高手的基础素养 微软面试题——微软的智力题——三个灯泡 Java面试题汇总及c/c++面试题(最新最全) : ★为什么下水道的井盖是圆的? 因为圆井盖不会掉进下水道去,因为方井盖对角线明显长于边长,稍微角度不对就掉进去了,其他非圆形井盖也有这个问题。 : : ★美国有多少辆车?(一个常见的类似问题是:美国有多少家加油站?) 大约一亿辆车,算上公司的车,差不多平均每个家庭一辆车。 : : ★美国有多少个下水道井盖? 缺少数据,比如美国公路总长度之类的数据 : : ★你让某些人为你工作了七天,... 阅读全文
posted @ 2011-10-06 19:23 fangfang1 阅读(1378) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要: 1.擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水,这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本。 2.面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩。应主动表示友好,这样做才是有益和实用的,在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带,不妨一试。 3.在现今的市场中,竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分,不要因此而敌视对方,最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。 4.帮助新来的同事做他份内的工作是十分得体的举动,感激的一面会在他步入正常工作轨迹后慢慢变味,图报与拉笼人心的心理使对方难以进一步沟通。 5.如果你没有显赫的社会人际关系背景... 阅读全文
posted @ 2011-10-06 19:12 fangfang1 阅读(173) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 自古有云:“良药苦口,忠言逆耳。”换句话说就是,往往中肯的建议会让人心理上产生不舒服的感觉,也不容易被人采纳。其实,掌握一些基本的沟通技巧,忠言也能变得顺耳。最 好的朋友不听你的劝告,选了一个拍一送一的婚纱照“优惠套餐”,拍完之后才直呼上当受骗;年轻气盛的妹妹不顾你的劝戒,毅然和前男友复合,与其现任女友一 起,形成“三角”关系,最后狼狈退出;尽管你苦苦相劝,关系最密切的那个同事还是选择了突然离职,在一个新的领域自己创业,结果,亏损一年多,事业仍不见 起色……其实,你不是没提出过合理化建议,只是并未被对方接受。那么,你提出建议的方式是否得当?你知道如何聪明、巧妙地表达出自己的合理化建议吗?来自纽 阅读全文
posted @ 2011-10-06 19:02 fangfang1 阅读(379) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 程序员是一种技术工作,在IT的发展中有相当重要的地位,从底层硬件通讯协议的建立,到数据传输层的处理,到操作系统的建设,到数据库平台的建设,一直到应用层上各种数据营销平台的搭建,程序员在里面都扮演着举足轻重的角色并为IT事业的发展做出了巨大的贡献。 中国有很多精于编码的人,但是中国软件行业,尤其是网络应用开发方面误区很大,很难形成有规模的软件开发力量和产品能力,不但比美国差距甚远,和印度相 比也是颇有不如。这些问题不是在于中国程序员的智商和工作努力状况,也不是在于国家和民间对开发的投入程度,而是很大程度上,有一些对技术,对程序开发, 对项目设计方面的思想误区,这些误区,导致了软件行业的产品化.. 阅读全文
posted @ 2011-10-06 18:58 fangfang1 阅读(462) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要: 1.不要比你的老板穿得更好 自:Club.ChinaRen.com 如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自 己的现身说法去影响老板的品位,你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的老板,肯定不是因为他会打扮的原因。说不定,他讨厌像奶油小生似的男 人 。 自:Club.ChinaRen.com 2.不要试图与老板的女秘书调情 自:Club.ChinaRen.com 你这样在老板眼皮下面轻举妄动,简直无异于自寻死路;即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明... 阅读全文
posted @ 2011-10-06 18:50 fangfang1 阅读(152) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 1.找准自己的兴奋点 兴趣是最好的老师,在步入职场之前,仔细审视自己的兴趣和优势所在,设计具体的实施计划,不打无准备之仗。如此,做起事来宛如脚下生风,结果也往往令上司满意。 2.展现自己的潜能 永远使你的工作业绩保持"一流",关键时刻替公司"两肋插刀",让周围的人和上司认识你的潜能,而且确认你在某些方面是无可替代的,也让老板信得过。 3.把自己推到幕前 学会在各种场合让各级上司了解你,尤其多在顶头上司面前"曝光",让大家都记住你;适时、恰当地把自己的业绩摆到"桌面"上,勾画未来的发展,顺便把上司 想说而没说的话讲出 阅读全文
posted @ 2011-10-06 18:46 fangfang1 阅读(205) 评论(0) 推荐(0) 编辑