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2018年9月17日
读《人月神话》的感想(一)——关于组织结构沟通能力优劣的量化
摘要: 一、布鲁克斯法则 在《人月神话》第一章到第三章中,作者引入了人月的概念,将不同的集体工作任务分为三个大类: 1. 完全可分解的无交流任务 这种任务,可以认为总工作量是不随人员变动而变化的,而且新增人员都能够完全承担与其他人员相同比例的任务,所以这种任务我们可以进行量化为: \(W = E*N*T =
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posted @ 2018-09-17 15:23 DragonX081
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