自我规划模型：愿景、目标、计划、下一步。
愿景
愿景：长期的愿望。
对企业：我们希望成为怎样的企业。
对个人：你想成为一个什么样的人、你理想的生活状态是什么样子。
目标
目标：所期望的成果。
目标制定SMART原则：
- S（Specific）：具体的
- M（Measurable）：可衡量，衡量的指标是数量化或者行为化的
- A（Attainable）：必须是可实现的
- R（Relevant）：与其他目标有一定的相关性
- T（Time-bound）：必须有明确的截止期限
计划
计划：整合现有资源制定的、用于实现未来目标的行动方案。
有效计划：知道下一步要做什么
无效计划：不可衡量、没有行动方案
下一步行动
下一步行动：没有歧义、不用选择、可以立即开始的步骤。
很多目标没法实现的原因：不知道怎么开始第一步
计划看起来具体，仍不能落地执行：关键在于没有下一步行动。
