软件测试（2）-核心竞争力

首先，测试大致可分为两类：功能测试、测试开发。

 

1 功能测试核心竞争力

1.1 测试策略设计能力#

出色的测试策略设计能力，可以非常明确地回答这些关键问题：

• 测试要具体执行到什么程度；
• 测试需要借助什么工具；
• 如何运用自动化测试以及自动化测试框架，以及如何选型；
• 测试人员资源如何合理分配；
• 测试进度如何安排；
• 测试风险如何应对；

 

1.2 测试用例设计能力#

无论对于什么类型的测试，都能设计出高效的发现缺陷，保证产品质量的优秀测试用例。

方法：

平时多积累，对常见的缺陷模式、典型的错误类型以及遇到过的缺陷，要不断地总结、归纳。

 

1.3 快速学习能力#

两层含义：

• 对不同业务需求和功能的快速学习与理解能力；
• 对于测试新技术和新方法的学习与应用能力。

 

1.4 探索性测试思维#

在执行过程中不断学习被测系统，同时结合基于自己经验的错误猜测和逻辑推理，整理和分析出更多的有针对性的测试关注点。

 

1.5 缺陷分析能力#

三个层面的含义：

• 对于已经发现的缺陷，结合发生错误的上下文以及后台日志，可以预测或者定位缺陷的发生原因，甚至可以明确指出具体出错的代码行；
• 根据已经发现的缺陷，结合探索性测试思维，推断同类缺陷存在的可能性；
• 可以对一段时间内所发生的缺陷类型和趋势进行合理分析，由点到面预估整体质量状态，并能够对高频缺陷类型提供系统性的发现和预防措施，并以此调整后续的测试策略。

 

1.6 自动化测试技术#

提高测试效率，但切记，自动化测试的核心价值还是“测试”本身。

 

1.7 良好的沟通能力#

• 需要对接产品经理和项目经理，以确保需求的正确实现和项目整体质量的达标；
• 和开发人员不断地沟通、协调，确保缺陷的及时修复与验证。

  

2 测试开发的核心竞争力

2.1 测试系统需求分析能力 #

能够站在测试架构师的高度，识别出测试基础架构的需求和提高效率的应用场景。

 

2.2 更宽广的知识体系#

测试开发工程师需要具备非常宽广的知识体系，你不仅需要和传统的测试开发工程师打交道，因为他们是你构建的测试工具或者平台的用户；而且还要和CI/CD、和运维工程师们有紧密的联系，因为你构建的测试工具或者平台，需要接入到CI/CD的流水线以及运维的监控系统中去。

除此之外，你还要了解更高级别的测试架构部署和生产架构部署、你还必须对开发采用的各种技术非常熟悉。