摘要：
第七章感谢信和申诉信这些都是非必需的求职行为，利用这些行为可以达到一些额外的效果。另外这些都是面试之后做的事。关于感谢信：感谢信的核心并不是感谢，而是夸奖对方，弥补自己在面试中的不足，并再次自夸。关于申诉信：1开篇要新颖细节入手2夸赞面试官的个人魅力3对失败的自我剖析4强调自己的优点5祝福电话跟进简历进度大头：第三章简历第一节HR看简历的时间不多，10秒左右。抓住注意力的要点：1按图索骥，对着招聘要求写，用同样的词；2抛出亮点；3设计上的创新第二节具体制作简历的环节：1分析显性要求和隐性要求2寻找自己可以匹配以上要求的项3动笔分析要求时可以换个句子来讲以打开思路。第三节利用样式设计突出重点，直 阅读全文
