摘要：
# 【译文】可用性测试之发声思考*原文链接：http://www.nngroup.com/articles/thinking-aloud-the-1-usability-tool/原文有删截* -----正文分割线-------### 定义发声思考测试> 定义：在一个发声思考测试中，测试的参与者在执行任务行为时实时的说出自己脑子中所想的内容这看上去是一个很简单的要求，但是在实际过程中要求一个测试者不停地说出自己所想是非常困难的，所以测试的实施者必须不断的提醒测试者。进行一个基本的发声思考可用性测试，只需要做3件事情1. 招募代表性用户1. 让他们执行有代表性的任务1. 闭上嘴听测试用户说 阅读全文
摘要：
第二章 助益性人际关系1/假设提问方式的改变：在人们设想中的一个心理治疗师，面对当事人所要解决的问题是如何治疗治愈或者改变当事人。但是这种观点是有偏差的，正确的方向是我怎样为当事人的个人成长提供一种有用的人际关系。书中总结的经验是来自于罗杰斯的临床实践，但是既然我们所有人都处在某些人的人际关系之中，那么这些经验完全可以应用于任何的人际关系。一个负面的例子：在一个人际关系中，依赖于任何理智的程序训练是不能有长期的效果的。所以这里将要以另一种视角来看待一个人的改变，这样的想法建立在假设：如果我能够提供某种类型的人际关系，那么对方就会在他自己身上发现运用这种关系来促进成长的能力，也就会跟着产生个人的 阅读全文
摘要：
读书之前：卡尔R罗杰斯是人本主义心理学的创始人，至于什么是人本主义什么是心理学我都只是听过名字望文生义。想读这本书缘起于突然觉得自己乱读书总是读完没有什么感觉，不能连成一线，所以决定按照郝明义在《越读者》中介绍的“主题阅读”改造自己的阅读生活，不过对于“主题阅读”我也不是非常理解，所以…所以我觉得还是直接开始好了。这本书的全名是《个人形成论·我的心理治疗观》，初看上去似乎是一本具体的技术指导类书，所以刚开始找书的时候我都没有打算读这一本，但是我又不喜欢教科书式的什么人本主义心理学概论，那是为了考试出题做的题目库，一翻开人本主义心理学家有：一二三四五，人本主义心理学研究方法有：一二三四 阅读全文
摘要：
出自奥威尔的一片essay: Politics and English language. link here:http://www.orwell.ru/library/essays/politics/english/e_polit/this is a website built for George Orwell:http://www.orwell.ru/六条有效写作规则：1.千万不要使用那些你常在书刊报纸上见到的暗喻，明喻或其他比喻。2.能用简短的单词的时候就别用长的。3.如果可以砍掉某个词，砍掉它。4.能用主动时态的时候就别用被动时态。5.如果你能想到一个相当的日常英语词汇，就不要用那些 阅读全文
摘要：
NO. 1: 5 things to un-learn from schoolretelling in my own words, they are:1 do what you are told to do only makes you average2 micro-managed is to be expected. they are common.3 make sure the time off is no longer your highlight of the year4 getting criticized means someone is paying you to learn5 阅读全文
摘要：
在中国有两个东西你可以随便骂，一个是中国足球，一个是教育体制那如果你是一名热爱足球运动的运动员，如果你是一个高中校长，你会怎么样生存在这个坛子里？在一般的话语结构中，我们会看到体制有内外之分，体制内就是国家机构公务员稳定福利好的代称，体制外就是叛逆小众自由的同义词。在我看来这样的区分很容易误让人以为体制与自己无关，特别是当讨论到一些宏观体制的时候。可是随便截取我的生活中的一段就看得到所谓体制，中午我去学校饭堂吃饭，打饭的那个家伙随意就在打卡机上划出一个超出平时价格的数目，我好奇就问他什么时候涨价了，可这个家伙没有正面回答我的问题，说：“不吃去其他地方吃去”，说完将已经乘好的米饭倒回桶里。我在其 阅读全文
摘要：
入手旧刊第一财经周刊，3月份关于东方梦工厂。可能顾虑到在国内媒体没无下限眼球吸引原则的大环境，cover story的名字叫做“好莱坞，真的”。真的好莱坞是怎么样的？我的印象可能是商业化，视觉系大片，美国。不知道有多少和我一样，默认好莱坞就等于好莱坞大片，一种总是比中国式大片好看的电影。当然狗血剧情也不是没有。对于中国式大片来说，诟病已经够多，我们说导演不会讲故事演员不会演，花哨复杂的电脑特技容易学，已经成名的剧目结构也容易拷贝，然而就是从没交出过让人满意的自主性作品，到是一些小成本制作异军突起，拿下票房口碑。按说如果要诟病商业电影的性质致使中国大片质量不高，好莱坞毫无疑问是商业流水的大佬，可 阅读全文
摘要：
我要是写到了奥运，那肯定要吐槽，几乎所有大点的网站在奥运期间都是非常自觉的不断推送金牌数，如果有新的金牌入账还要跳窗。在微博右上角奖牌榜只有前三，不知道内容编辑有没有想过如果，我是说如果，中国掉出了这个数这个榜还要不要，当然眼下恐怕没人会觉得中国掉出前三，我也不觉得，这个不能不承认。很惭愧地说，我知道奥运会开始了还是在微博跳窗中国取得守金的时候，也不知道是什么项目反正是金的。不过虽然现在很惭愧但是当时知道了首金也并没有什么激动，顺手点了在Windows风格中右上角的叉，一带而过。可接下来就不是点一个叉的事了，QQ弹窗那可是有历史的，它都能弹出来说某某软件是流氓，在取得首金的能不凑热闹吗？那再点 阅读全文
摘要：
社会化营销，虽然不带网络两个字但是实打实都是在网络上，我觉得可能是因为网络推广这个名字不好听所以用了这个。那么我查到的社会化营销就是指：在微博等社交网络平台上进行的营销行为，社会化是指在这些网络平台上点对点社交行为。在这个意义上如日中天的微博营销应该就是社会化营销的一部分，除了微博之外还有因特定兴趣结合在一起的利基社交网络，这些平台因为特征明显所以宣传更有针对性，有更多第一手产品使用反馈数据。参见：http://www.socialbeta.cn/articles/how-brands-use-niche-social-network.html在策划的第一步肯定要说明社会化营销的意义和必要性， 阅读全文
摘要：
第七章感谢信和申诉信这些都是非必需的求职行为，利用这些行为可以达到一些额外的效果。另外这些都是面试之后做的事。关于感谢信：感谢信的核心并不是感谢，而是夸奖对方，弥补自己在面试中的不足，并再次自夸。关于申诉信：1开篇要新颖细节入手2夸赞面试官的个人魅力3对失败的自我剖析4强调自己的优点5祝福电话跟进简历进度大头：第三章简历第一节HR看简历的时间不多，10秒左右。抓住注意力的要点：1按图索骥，对着招聘要求写，用同样的词；2抛出亮点；3设计上的创新第二节具体制作简历的环节：1分析显性要求和隐性要求2寻找自己可以匹配以上要求的项3动笔分析要求时可以换个句子来讲以打开思路。第三节利用样式设计突出重点，直 阅读全文