2019年9月8日
中年程序员对核心竞争力“不可替代”的重新认识
摘要： 今天没有技术文章，谈谈最近体会深刻的道理。 职场新认识： 观点一：过去成功的项目经验才是职场上真正不可代替的，你有成功的项目经验，能解决当前团队面临的最大问题，这个才是不可代替的；所以频繁跳槽的人通常要比在一个公司待长时间的人更有竞争力（从结果看，软件行业人才流动性高并不是中国人忠诚度不高） 观点二 阅读全文
posted @ 2019-09-08 08:42 猿界汪汪队 阅读(244) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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