面试要点
1.如何进行自我介绍
1、基本情况:姓名，年龄(年龄特别小，不要说)，学校和专业(211,985，科班出身，最高学历)
2、最近一段时间的工作经验(一个最熟悉，技在栈最丰富的，互联网行业的经验项目)，当前项目的价值，用到的技术体系，你在当前项目中承担的主要职责，和你解决的项目的主要问题应届生:教研室，
3、说一下对面试这家公司的了解(企业背调)展示态度，行业解决方案4、面试言，上面就是我的个人简介，您看您有什么想了解的?面试官打断你，说明对你有兴趣，没兴趣的时候才什么都不会问
2.如何陈述自己的项目？
1.不要把所有的项目都说一遍，这样显得没有重点，拿一个最近，最熟练的项目来进行表述。
2.记住逻辑性和条理性---总分总
（1）先表述当前项目的核心价值，包含的功能
（2）说明当前项目中你参与的核心技术模块，职责描述，技能栈(项目架构)，(自带A4纸和笔)，去电话，视频面试，只能去用语音表述（这是没有办法的事情）。
（3）描述项目开发过程中存在的技术问题，以及你的技术解决思路和方案(切记不要说问领导，不要说问同事，一定是自己解决的)。
4、根据情境来进行添加:我之前了解咱们公司的时候用到的也是当前的技术，用到的也是此行业解决方案，您能跟我说一下咱们公司的一些技术架构吗?（这个看情况问，如果你和面试官聊的比较Hign，问一下没什么，如果聊的很一般，最好别问了，免得起反作用）。3、面试官，上面就是我对我自己项目经验的简单介绍，您看一下有什么想问的?最怕两个人都不说话
3.如何回答自己会的问题？切记胡说
1、回答问题的时候，要记住总分的思想
为什么需要主从复制，解决了什么问题分步骤来说明实现的机制，
1,2,3,4,5 首先，第二，第三...的方式
（扩展一定要有）延迟问题，怎么解决(你之前的实际工作经验，项目)主从复制，读写分离，分库分表
2、面试官，我已经回答完了，刚刚的是我对于这个知识的理解，您看一下哪里有问题，可以帮我指点下?(选问)
4.如何回答自己不会的问题？
分两种情况
1.有一点了解，或者接触过类似的
回答方式：不好意思面试官，我没有接触过这块，但是我接触过和他类似的一个。。。。巴拉巴拉
2.一点都不会，没听说过
切忌不要不会装会。
回答方式：不好意思面试官，您说的这块我一点也不会，但是我认为自己的学习能力挺强的，像我简历上面写的那些技能点都是我自学的。我会在最短的时间内把您说的这块知识补上去的。
（选答）您能告诉我，您刚刚讲的这个技术在咱么公司是怎么使用的吗？在项目中有什么样的作用吗？两种情况，一种是面试官回答你了，巴拉巴拉说了一大堆，你不管听懂还是没有听懂，直接点头哈腰的说昂昂，原来是这样啊。一种情况是面试官不想说，那也没啥事，不用尴尬。
5.如何谈薪资？
5、如何谈薪资?
你之前的薪水是多少，你期望的薪水是多少?15k，20k以上，但是要根据实际情况来定，要比自己心里的预期高一点
面试官可能会问你的期望薪资，这个时候，你可以说，您这边最高能给到多少K。一定不要自己说。
跟hr谈薪水:不要痛快接受，不要去夸奖公司环境，不要夸奖hr的能力
准备接offer：沉默几秒钟
不好意思HR，这个薪水可能和我的预期有点差距。虽然只有两千，但是有点差距。但是跟技术官聊了很久了，包括跟您也聊了很久了，感觉面试官的技术非常厉害，包括跟您沟通，您也费心费力的，虽然薪水不太符合预期，但是我相信在咱们公司的这个平台里面能获得一个更好的发展，所以这边我也会选择同意入职。以后还需要您多多照顾。
6.如何谈缺点？
一般不会问这个问题了，但是注意，不要真的说缺点
把优点说成缺点我这个人很执着，我这个人很追求完美，有代码洁癖
7.如何说明自己的职业规划？
我从来不做3年以上的职业规划，但是我有终极目标，架构师，创业，CTO
近1-3年要干嘛!!!
如果我有幸入职咱们公司的话，那么我会先从本职工作做起，争取让自己先做到中级开发工程，高级开发工程师，项目经理。我相信在咱们公司的平台下面我能获得更好的发展，我能取得更高的成就，同时能够给公司带来更多的价值，如果我有幸入职的话，咱们公司对我的安排是什么样的？
8.如何回答你有什么想问的？
hr:
福利随便问，问清楚晋升机制
加班
加班工资
出差
面试官:意味着面试结束了，为了表现对技术的执着，问了几个问题不要问任何跟福利相关的东西
1、公司有没有内部的技术培训
2.公司有没有技术分享
3.公司当前的行业解决方案中用到了哪些技术，了解下，提前回去准备
团队规模
如果有幸入职，公司对你的安排
9.如何回答离职原因？
千万不要说上家公司的不好
下面是可以说的
1.公司倒闭
2.公司不发工资，仲裁
3.之前的仙姑一直在改动，没有新项目，但是不要说之前的项目太传统
4.个人发展问题
5.为了爱情
总之就是 看破不说破
