时间的朋友

摘要： 微内核架构（Microkernel Architecture），也被称为插件化架构（Plug-in Architecture），是一种面向功能进行拆分的可扩展性架构。微内核架构最大的优势是允许第三方开发者添加额外的插件化应用，前提是该插件应用需要遵从下文所述的开发规范。采用微内核架构的软件随处可见， 阅读全文

摘要： Unix诞生于1969年，ken Tphmpson（肯.汤普森）最初用汇编语言编写，后来他和Dennis Ritch（丹尼斯·里奇）一起用高级C语言重写。UNIX 第一次公开露面是 1973 年丹尼斯·里奇和肯·汤普森在操作系统原理（Operating Systems Principles）上发表的 阅读全文

摘要： 工作越久，越感觉到技术领导力是技术人员最具价值的能力，是技术人员应该持续追求培养的能力。那么，什么是技术领导力，如何培养自己的技术领导力呢？看到下面这篇文章不错，讲出了不同层次技术能力的要点，以及应该如何培养自己的技术能力，值得技术人员学习思考。什么是技术能力？技术能力可以分成三个层次：第一层，技术 阅读全文

摘要： 在经历了理论研究、数据驱动的阶段后，AI进入了产业落地应用阶段，亟需的是从技术到业务的融合，而不仅是技术本身的迭代 ，在这个过程中，AI架构师是最稀缺的。从字面拆解“AI架构师”——AI对应算法技术；架构师则涉及对工程架构和业务的把握。AI架构师，跟其它类型的架构师一样，面对一个需求（目的），将现有 阅读全文

摘要： 数字人，是指人们在计算机上模拟出一个类似真人的虚拟人形象。虚拟人的研究领域涉及到人类的表现、运动和行为。数字人研究发韧于1989年美国国立医学图书馆可视人计划，2001年美国科学家联盟（FAS）将人类基因组计划（Human Genome Project, HGP），可视人计划（Visible Hum 阅读全文

摘要： 有句话说的好，”比知识更重要的是思维方式“，作为技术人员，那种思维方式最重要呢？ 首先想到的是抽象思维，它是高阶技术人的必备能力，工作越久职位越高越需要抽象思想，因为职位越高要解决的问题越复杂，越需要抽象出问题的本质，抓关键要素掌控全局，分清主次，抓大放小，循序渐进的解决问题。 抽象是从众多的事物中 阅读全文

摘要： 如何判断一个职业方向好不好？可以从下面 2 个方向来判断： 1、天花板高度：你这个职业方向最厉害的那批人能够到达的高度，这通常是你将来最好情况下能达到的上限。然后尝试把这份工作的从业者分成几个阶层，了解每个阶层的收入，生活状态，以及达到每个阶层的难易程度，结合自己实际情况可以评估自己正常情况下能达到 阅读全文

摘要： 这周读了《架构整洁之道》，有不少收获和启发，是本不错的架构方面的书籍，可以开阔视野巩固知识，值得技术人阅读。 Bob大叔围绕“架构整洁”这一重要导向，系统地剖析其缘起、内涵及应用场景，涵盖软件研发完整过程及所有核心架构模式。全书分为6部分，第1部分纲领性地提出软件架构设计的终极目标，描述软件架构设计 阅读全文

摘要： 最近，看到文章《关于技术能力的思考和总结》，里面的一些点还是值得技术人反思学习的。 对于什么是技术能力，作者提炼了一个模型如下： 首先，技术人要通过练掌握术，提升技术能力，成为团队的核心技术骨干，要对技术有好奇心和钻研力，能持久的投入做大量练习，从而掌握扎实的技术。 然后，要思考掌握法，提升技术架构 阅读全文

摘要： 因为安全限制，web页面不能直接操作本地电脑资源，因此一些访问本地文件或操作本地设备之类的操作需要客户端本地程序来做，这就涉及到web页面与客户端电脑本地程序通信交互。 以前主流浏览器还是IE的时候，可以通过ActiveX、OCX控件或Flash，但在主流用chrome，IE要退役的当下，这种方法已 阅读全文