2015第47周日

晚上坐在西湖边放松，然后还在想要如何安排好自己和团队开发工作，能不断看到团队绩效的同时，让团队成员团结一致真心为团队贡献自己现有最大的努力。总感觉上面领导没具体的目标和清晰的策略方向，而团队成员也都是新人缺乏经验，自己各方面都必须要做，压力问题挑战下让自己更有体现价值的机会，勇敢去做，成功收获信任和荣誉，失败收获教训和智慧，有什么不好呢。