Python之父重回决策层

最近Python成了最受欢迎的语言，它治理方案也出现了很大的变动。

2 月 4 日，经过为期 2 周的投票，Python 社区选出了第一届的指导委员会的 5 名成员：Barry Warsaw、Brett Cannon、Carol Willing、Guido van Rossum、Nick Coghlan。

指导委员会的固定成员是 5 人，且最多允许两人来自同一家企业。换届频率是每个 Python 发行版本。成员可连任。支持不信任投票（即弹劾）。

第一届当选的成员：

Barry Warsaw：自1995年起成为核心开发者之一，荣获 2014 年的弗兰克·威利森纪念奖。目前供职于 LinkedIn（已被微软收购，也即供职于微软），业余爱好是音乐和太极。
Brett Cannon：自2003年起成为核心开发者之一，荣获 2016 年的弗兰克·威利森纪念奖。曾担任 Python 软件基金会的执行副主席。目前供职于微软，负责 VSCode 的 Python 插件项目。
Carol Willing：Python 核心开发者，Jupyter 核心开发者及 Jupyter 的指导委员会成员。自由职业，兴趣在于科研及教育项目。
Guido van Rossum：Python 的创始人，被称为“Python 之父”，长期领导 Python 社区的发展，直到此次的退位风波。目前供职于 Dropbox。Guido 是自荐成为候选人的，并且是 17 名候选人中最早自荐或被提名的几个人之一。
Nick Coghlan：自2005年起成为核心开发者之一。目前供职于 Tritium。

PEP 8016 治理方案采用指导委员会模式，其特点是引导治理的迭代，该方案由 Nathaniel J. Smith 和 Donald Stufft 提出。

在 PK 投票过程中，PEP 8016 分别战胜了其它 6 种模型（以及一个“Further discussion”），最终胜出。