多变的IT业 不堪重负的IT人 [来自：CSDN]
3年之前，李彦宏还是一个空有抱负的技术人员，3年之后，他创造了纳斯达克股票上市之后股票攀升的全球奇迹。
3年之前，马云还是一个英语老师，3年之后，他在电子商务领域呼风唤雨。
3年之前，江南春还是华师大一个学生诗人，3年之后，他的永怡传播凭借代理IT广告迅速积累财富；又3年之后，他的分众传媒垄断国内楼宇广告业。
3年之前，google不知道是什么，3年之后，它超越了可口可乐、麦当劳、nike成为全世界最有价值的品牌。
3年，即使在一个人的一生里也不是很长的时间，但在IT行业，3年时间却可以彻底改变历史，彻底改变人们的生活方式。
当更多的陈天桥、李彦宏、马云、江南春作为旗帜出现的时候，于是IT行业成为工作压力最大、人员流动最大的行业。
因为，太多机会出现的时候，整个行业只能更快的变动来迎接机会。
在其他行业，年销售额增长一倍是神话，而在IT行业，增长一倍你可能会被淘汰。
在其他行业，一个业务可以养活企业100年，而在IT行业，企业要以1年为周期不断推出新的业务，3年就可能坐吃山空。
在其他行业，裁员100个人，企业需要不断动员加安置，而在IT行业，裁员5000个人，可以3个小时都离开公司，半年时间内，部门可以彻底换血。
即使IBM、西门子这样的百年老店也只能忍痛割掉不赚钱的部门，轻装前行。这也就不难理解，为什么2005年，那么多欧美企业宁可两败俱伤，也要换掉不听话或者不赚钱的中国区总经理。君不见，不思变的日本企业，几年之间，优势消耗殆尽，在中国步履维艰。
完成月指标、季度指标、年度指标，加薪，升职，8小时之外又8小时，IT人疲于奔命，拼命程度与薪水成正比，睡眠质量与职位成反比。
现在，马云的理想是回学校继续做一名英文教员。
现在，江南春说想谈一次纯粹的恋爱。
现在，更多的学子，梦想有朝一日成为IT人。
现在，还有很多的IT人，在跳槽，希望用脚步计算自己与陈天桥、李彦宏、马云、江南春的距离有多远......
