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2015年6月10日
团队成员绩效评分
摘要: 第一阶段站立会议评分评分方法: 总分=工作量评分*40%+个人任务度完成度评分*40%+站立会议会议表现评分*20%工作量为开始冲刺时所分配的任务;个人任务完成度为个人任务完成的情况;站立会议表现包括出勤、发言、提意见、带动积极性等。每一项满分为10分。成员工作量个人任务完成度站立会议表现总分刘洪...
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posted @ 2015-06-10 15:49 屌爆了
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