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2009年12月1日 #

摘要: 今天去参加了微软的一个外包的公司的招聘,当然,这个招聘的公司不在国内,不过好在出人意料的是这个公司竟然在武汉来招聘了,我的一个非常优秀的 c++的朋友被应聘了,然后他极力推荐我去参加应聘,我第一次去,那个boss(老外)非常赞赏我,因为我的简历的原因,原来做了Shangducms这个项目并且还出了一本书,所以那个老外非常赞赏我,并且直接安排我到最后的面试。 话说回来,这个老外是一个hr,但是是微软的员工并且长达10年的工龄,这个老外对算法和素质要求的比较高(其实国外的公司都差不多是这样),然后这个老外出了两个题,一个题是编程题,另一个是设计题,这两个题在各位高手眼中肯定比较简单,这两个题是这样 阅读全文
posted @ 2009-12-01 22:04 txf2004 阅读(177) 评论(0) 推荐(0) 编辑

摘要: 一个越国人为了捕鼠,特地弄回一只擅于捕老鼠的猫,这只猫擅于捕鼠,也喜欢吃鸡,结果越国人家中的老鼠被捕光了,但鸡也所剩无几,他的儿子想把吃鸡的猫弄走,作父亲的却说:祸害我们家中的是老鼠不是鸡,老鼠偷我们的食物咬坏我们的衣物,挖穿我们的墙壁损害我们的家具,不除掉它们我们必将挨饿受冻,所以必须除掉它们!没有鸡大不了不要吃罢了,离挨饿受冻还远着哩! 金无足赤,领导者对人才不可苛求完美,任何人都难免有些小毛病,只要无伤大雅,何必过分计较呢?最重要的是发现他最大的优点,能够为企业带来怎样的利益。比如,美国有个著名的发明家洛特纳,虽然酗酒成性,但是福特公司还是诚恳邀约其去福特公司工作,最后,此人为福特公司. 阅读全文
posted @ 2009-12-01 21:09 txf2004 阅读(197) 评论(0) 推荐(0) 编辑