摘要：
Robert E. Kelley, Carnegie Mellon UniversityRobert E. Kelley, "How to be a star engineer," IEEE Spectrum, pp. 51-58, Oct. 1999.翻譯：馬仕毅摘錄部份[Problem]貝爾實驗室由全世界最好的大學中聘用了最優秀，最聰明的畢業生,然而, 最後只有少數的人真正發揮他們的潛力而成為卓越的工程師。大部分的新進人員發展成可以穩定地完成任務的執行者，生產力並沒有特別突出，無法幫助貝爾實驗室在提昇AT&T的市場競爭力方面，做出顯著的貢獻。貝爾實驗室想要知道的 阅读全文
