寒流来袭·《求职初体验》

　　用一首很流行的《求职初体验》来给这个深秋的招聘会一个心情速写吧：

　　“　如果说你不想要我／请诚实点来告诉我／不要拐弯抹角地说／像上次一样等通知(一直没等到)／如果说你真不要我／把我的简历还给我(好几块钱一份呢)／在你身上也没有用／我可以去投另一家／什么面试不通过／只是随便说说／你看到了硕士／就把我丢一旁／天气热的深秋／心如寒霜冬夜／想要去一个好单位／却拦着不让往里走(本科与狗不得入内)／是
不是我的二十二／注定要为工作劳累／是不是我的二十二／注定要为工作流泪？　”

　　这支歌谣道出了大学毕业生找工作的迷茫与苦楚……

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　招聘会越开越多，越开越大。我们只能疲于奔波，到处受挫。

sina 报道上这样说：

　　自从大学毕业由计划经济体制下的统一分配制改为市场经济体制下的人才供需双向选择以来，招聘会成为大学生找工作最重要的渠道。因此，招聘会越开越多，形形色色；招聘会越开越大，规模浩荡。据悉，国家教育部规定的大学毕业生招聘会每年在12月初开始，但是在广州的一些高校校园里，各种形式的招聘会时常是在国庆节一过就开得如火如荼。仅在中山大学，从2001年10月中旬起，就先后有IBM、安利、宝洁、明基、平安保险等10多家企业举办了招聘会。而2001年12月27日在中山大学举办的广东省2002届普通高校毕业生供需见面会，进场招聘的企业据称有500家之多，中山大学本校和外校前来应聘的大学生难以数计，只看见人山人海，摩肩接踵。不难想象，在这样混乱拥挤的“集市”上所进行的招聘、应聘其效果如何。