摘要： 《小强升职记》是一本关于怎样用GTD(Getting things done)时间管理方法的书，用小说形式表现。我觉得用《小强升值记》作为标题更符合。GTD时间管理方法解决的问题背景：1、 知识型工作不再有清晰的界限，工作缺乏明确的边界导致每一个人的工作量加大、更加焦虑2、 工作的到来不再按部就班，几天甚至几月的工作如潮水般涌来，这些工作总是萦绕在我们的心头，挥之不去，愈发焦虑3、 某种意义上，职位晋升机制总是把人放在其不擅长的职位上，我们永远无法为那些新的事物/岗位/工作真正作好充分的准备4、 在处理每天、每小时的事务时，有很多干扰因素分散了我们的注意力，以致我们无法集中足够的精力关注更重要 阅读全文

摘要： 最近总觉得做事情有些有气无力，在与同学的谈话中才意识到自己的时间管理出了些问题，于是在网上搜罗总结了一些网址，以供后续学习；嗯，从今天开始。当然了，首推豆瓣和上一些时间管理小组，但是信息太杂，不方便快速学习；下面是一些做得比较全面系统的博客与网站：古道视野：http://www.gudaovision.com/总结得不错：这也是一个不错的GTD博客：http://www.mifengtd.cn/articles/category/gtdGTDlife:http://www.gtdlife.cn/时间堂---GTD学习实践小屋http://blog.sina.com.cn/s/articleli 阅读全文