前两天和两位同事们加班开会，完事后一起去了味千拉面吃饭，忽然聊到涨工资，我直接来了一句“涨工资还是要靠跳槽呀”结果被2人鄙视了，大致意思频繁跳槽会是职业生涯一个污点云云，一年一跳者在HR及老板心目中直接贴上“脑后有反骨”的标签云云。我心里一笑，一年一跳的人其实还是蛮有节操的啦，在外包公司这个蛋碎了一地的地方，能够有始有终的做完一年而不卖队友的同学还是好同志呀！回顾自己的职业生涯，如梦幻泡影，如雾亦如电，最后还是拔剑四顾心茫然，春节过后小吃店的小馄饨又涨了一元啦！党国的物价房价侵掠如火，节节高升，自己的工资依然不动如山，公司每每有种新来的和尚会念经的心态，大家一年一换我觉得也无可厚非，当然半年党还是太过分了。
   然而我的两位甲方公司的同事还是无法理解我的看法。他们作为一家有着145年悠久历史的业界具有统治力的公司的IT工程师，看重的是个人与公司相互的长期发展。频繁的跳槽无疑预示着这个人的不稳定性。或者再进一步说，他们能够找到更好的岗位的可能性也很小。IT工程师不能理解IT民工的想法，处于食物链顶端的高富帅公司不能与处于底层屌丝公司共语。
    按照网上的分类，处于6W以下的称为码奴，10W以下的为码畜，20W以下的为IT民工，20W以上的为IT工程师。我有个朋友还创造性的发明了码粪这个词汇冠名给挣扎在3W以下的同志们。鄙人按照这个划分，荣幸的成为广大IT民工的一员。而两位甲方公司的同事的薪酬情况是否突破20W我不得而知，不过人家时常去国外出差。在巴黎的餐厅抱怨waiter服务不周，在挪威的游艇上欣赏奇幻的北极光，teambuilding一起去日料店看着国内的三文鱼完全没有兴趣。我辈民工者，跟着包工头（项目经理，外包公司）出没在各个工地，由于IT民工数目众多，各个包工头互相低价倾轧，自然来得多走得也多，如滚滚潮水，不知今晚夜宿在哪个沙滩上。人家那是正牌IT工程师，为自己的家园战天斗地，付出了能有回报，心态不可同日而语，职业选择就会慎重很多了。
     和他们混久了发现他们以前也曾经是张江男，也曾经民工过，大家跳槽的目的，也是想层层蜕变，从民工华丽转身为工程师。走出这漫长的黑幕，迎来英雄的黎明。