摘要： 我们必须承认技术和管理所面临的问题、所需要的性格和能力皆是不同。虽然有的时候管理也被认为是一种技术，但我们更愿意把直接贡献于软件产品的工作称之为技术，而把通过协调沟通等手段间接贡献于软件产品的工作称之为管理。从先天性格来看，有的人天生适合做管理多一点，有的人天生适合做技术多一点。比如说：有的程序员天生有点被动，不喜欢主动学习很多东西，不喜欢与人沟通，但对工作所直接关联的领域研究较深，做事情兢兢业业，一丝不苟。有的程序员生活的比较被动，安排的事还能努力去做，但很难主动去做什么。有的程序员非常聪明，理解东西很快，但不愿意搭理别人，总感觉别人水平比较差，脾气也比较暴躁。有的程序员精力充沛，对技术狂热 阅读全文