摘要： 恰如标题，第二定律表示为：在思维可以精确量化前，量化管理在程序员身上永无可能。这次估计会有争议，所以这里给出具体的逻辑链以及对应的分析。逻辑链：软件是一种固化的思维→思维的本质是概念和逻辑→概念和逻辑无法直接度量和精确度量→度量过程中需要很多的主观判断→以目标为导向的，个人中心的量化管理（相关的激励和惩罚）将崩溃具体分析：公平公正是管理的基石，为达成这一目的很多人会想到量化管理，但量化管理的基石却往往被忽略。对人进行量化管理的基石是：量化后的数字主要受个人表现这一个因素的影响，否则将产生巨大的不公正，并对个人工作意愿产生不良影响，是真正的事与愿违。好比说，不同的工人在同等条件下生产杯子，一个人 阅读全文