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2021年5月8日
读书笔记-全面薪酬体系设计“6+1”
摘要: 背景 技术书籍看累的时候,适当看下其他类型书籍,换下脑子,扩展下知识面。 薪酬体系 基本概念 全面薪酬:员工从企业获得的所有收入,包括:现金收入、非现金收入、学习与发展的机会、工作环境,甚至企业知名度等。如公务员的基本工作不高,但全面薪酬比较高。 现金收入:所有以现金形式或者类现金形式发放的收入。
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posted @ 2021-05-08 11:16 叨叨软件测试
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