摘要： 最近公司业务快速发展，整个研发团队都在加紧招聘人员，我主要负责测试和运维的初面，偶尔参与二面。从年前到今天为止，陆陆续续收到简历近百人（测试占大多数），进入初面的大概50%，初面通过的不到30%，进入二面就更少了，还有在面试通过后被 HR 干掉的。 企业招聘基本上都是找最“合适”的人，而不是找技术最 阅读全文