摘要： 由于最近一段时间在找工作，面试的多家公司给的薪水都打不到自己想要的，所以一直都在思考一个问题，自己到底值多少钱。对于人，没有明确的成本，所以不能像商品一样明码标价，但在某种意义上来看，市场认可的就是标价。如果自己认为自己值10K/月，但市场不这么认为，即公司不认为你有10K/月的价值。那很遗憾，要么换个地方，要么老老实实地逐步增加自己的市场价值。天上不会掉馅饼，提升个人市场价值是渐进的过程，薪水爆涨的可能性有，但这种情况不可能很多。那么到底是什么可以决定技术人员的市场标价呢？个人学历+工作经历+技术水平+目前薪水+……=我们的市场价值。 我不是搞经济学的，也不是搞人力资源的，所以我不懂什么理论 阅读全文