当代第一IT诗人 ——代腾飞

摘要： 市场竞争激烈，给互联网创业者的10个忠告 从来没有哪个行业，能像今天的互联网一样吸引这么多的优秀人才进来创业，互联网已经成为国内市场竞争最激烈的行业，一批批年轻的朋友纷纷涌入互联网创业，然后又悲壮的倒下，成功的概率不到1/20。在此，本人给初次进入互联网创业的朋友提十点建议，希望在互联网创业的朋友能少走弯路。 1.项目选择直接决定成败，项目选择要从小，“只有把行业做小，才能把事... 阅读全文

摘要： 你是否有这样的经历：自己虽被冠上团队领导人头衔，却有叫不动下属、无法让团队成员向你报告的困扰？ 在过去金字塔式的组织结构中，资讯不流通，主管以职位与掌握特殊资讯的权力，命令下属照章办事。但现在的组织呈扁平化、团队化，资讯科技发达，主管过去的权力基础尽失，因而愈来愈需要影响力，才能带动大家朝共同的目标努力。 而且，现在员工的教育程度愈来愈高，对工作的期待是参与、被资询，这样的员工可以被影... 阅读全文

摘要： 1.大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。 ——在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生 就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。 2.大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。 ——中科院院士王选谈对当前部分学生休学开公司的看法。 3.不要读博士，因为博士在美国找工作的难度，相当于女博士在中国找老公的 难度。也千万不... 阅读全文

摘要： 纵横诗坛 ——代腾飞 2007年9月2日 于成都 阴雨绵绵闭门里 沉沦书海闲度日 纵横诗坛五千载 百家众长入我诗 阅读全文

摘要： 病母私自出房有感 ——代腾飞 2007年9月1日 于成都 听闻病母私出房 思念孩儿奔远方 他乡漂泊未尽孝 自责内疚心阵凉 阅读全文

摘要： 人为什么会穷，机构为什么会老化？其中最关键一个原因：来自心态上的恐惧。不是害怕失败，二是害怕成功，因为要成功就必须付出比别人不肯付出的代价。我们要成功，首先需要付出的就是低下您高昂的头，来个向别人学习。唯有源头活水来，才能增加抗争苦难的智慧和力量，获得生命与生活的真本事、真知识。因个人水平能力有限，不当之处在所难免，欢迎大家批评指正！ 一、人为先，策为后 即使您拥有了世界... 阅读全文

摘要： 管理咨询师马库斯·白金汉根据对8万名经理人的调研，发现了伟大的领导者的唯一共同点：平庸的领导下跳棋，伟大的领导下象棋。跳棋的棋子都一模一样，走法相同，可以彼此替换；象棋的棋子走法各异。 下象棋的人都知道象棋是由帅（将）、相（象）、士、车、马、炮、兵（卒）等七兵种组成，两方阵营各有十六子，中间隔了一道楚河汉界，敌我对立，堡垒分明。下象棋的高手运用不同的棋子，在小小棋坪之上进攻退守，... 阅读全文

摘要： 你为何还会出现在我梦里 ——代腾飞 2007年8月29日 于成都 你曾经为我留下了无穷无尽的伤害 从此杳无音信消失在我那茫茫情海 我一个人捂着疼痛的伤口 已经苟且延活了几个年代 默默地忍受着这现实的无奈 已把你的爱压入心底的五指山 让曾经的爱永远不再回来 慢慢地将你从心底彻底忘怀 在这夜朗清风的夜里 其实我并不孤单 月儿和风儿都与我作伴 为何你还会出现在我梦里 为何你的身影还会闪现在我脑海里... 阅读全文

摘要： 保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。 认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。 决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一种形式。它能损... 阅读全文

摘要： 七月半有感 ——代腾飞 2007年8月27日 于成都 今夕又逢七月半 鬼也逍遥四处串 虔心烧香祭祖先 消灾免难保平安 阅读全文

摘要： 1. 奥格尔维定律 ：善用比我们自己更优秀的人` 提出者：美国奥格尔维。马瑟公司总裁奥格尔维。 点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。 2. 光环效应：全面正确地认识人才 提出者：美国心理学家凯利(H. Kelly) 点评：如一个人最初被认定是好的，则他身上的其它品质也都... 阅读全文

摘要： 只要有梦想就一定能成功 因为发明了“电灯泡”的梦想，让爱迪生成了一个百万富翁，但那并不表明，一个梦想成为百万富翁的人，就能发明电灯泡。 的确，发明电灯泡是一个梦想，百万富翁也是一个梦想，但是前者是热情的创造，后者是贪婪的欲望。通过伟大的创造，梦想有可能变为财富，但财富永远只是梦想的副产品，并不是梦想本身。梦想的实质内容是生命的热忱和智慧的激情。 我们可以设想，如果每一个人怀... 阅读全文

摘要： 心理学课上，周正教授正在授课：“上次下课时，一个男孩子递了张纸条：'我是个比较内向的人，又没什么特长，不会踢足球，不会打篮球……唯一的爱好是写作。进入大学后，看到周围的同学在交往、工作中左右逢源、如鱼得水、洒脱干练，很是羡慕。就要步入社会了，我该如何规划自己的前途呢？……周教授，我想我还是当一名作家比较好，一个人，也不错，您说呢？’这个问题要不要回答？”周教授扬了扬手中的纸条。 “回——答—... 阅读全文

摘要： 中国有句古话说得好：新官上任三把火。很多经理人，包括很多的老总，到新的部门、新的岗位，上任伊始，便在所在的部门、所在的公司燃起种种火焰，恨不得一上任就能出成绩。 可是，现代管理学认为“新官上任三把火”的传统观点是错误的，我们在新官上任之前，应当做好做足有关的基本功。新官上任前的100天很重要，因为你上任前100天做的准备工作，将直接决定你新官上任后100天的作为。可以说，你上任后未来100... 阅读全文

摘要： 成就一生的成功之路:掌握创业的5个黄金阶段 有些事，做错了还可以重新来过，但生命中每个阶段的抉择，都只能有一次。一旦决定了方向，就不要后悔，要勇往直前！ 我把创业依照年龄分为五个阶段，以下便是我的〈五年阶段论〉： (一)：首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉。 在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些... 阅读全文

摘要： 因为我本身是82年生人，经历了一些波折后，创业路总算上了正轨，由于我们年纪的限制，会面临一些别人对我们的信赖感以及盲目自信等的问题，关于情商、管理学、现代管理理念，以及财务知识来说，我不想过多谈及，因为类似书籍一大把，在这样一个信息开放的时代，管理书籍大把大把，但都大同小异，要么是在讨论人性管理，要么是在说“知本”经济或者什么企业文化等等，总之都很“深奥”，但是我这里是想根据自己的经验，提醒一下各... 阅读全文

摘要： 创业失败感言 ——代腾飞 2007年8月25日 于成都 创业失败吸教训 共谋大业须谨慎 他朝倘若再创业 务必细熟合伙人 阅读全文

摘要： 创业辛酸 ——代腾飞 2007年8月25日 于成都 各抒己见意不同 假公济私岂能容 各自撤资奔离去 创业之梦一场空 阅读全文

摘要： 游黄浦江有感 ——代腾飞 2007年5月3日 于上海 黄浦江水波涛涌 黄浦军校出英雄 乘风破浪向前冲 锦绣河山岂相送 阅读全文

摘要： 漫步上海滩 ——代腾飞 2007年5月3日 于上海 夜幕漫步上海滩 意气风发聊当年 倘若再现当年景 我必乘风领世间 阅读全文