当代第一IT诗人 ——代腾飞

摘要： 1、断箭不相信自己的意志，永远也做不成将军。 春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托 起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭， 配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。” 那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上 眉梢... 阅读全文

摘要： 待人处世100个技巧选读1、善听人言，善待人意待人处世的一个首要原则，就是要学会听别人说话，这是对别人尊重的表现，要做到耐心、虚心、会心和主动。在现实生活中，常有这样的情况，有些人在听别人谈话时，觉得自己对某个问题知道得很多，因此就断然中途接过别人的话头，不顾对方的想法而自己发挥一通，这是不尊重对方的表现。在一般情况下，要尽量让对方把话说完，不要轻易打断对方或抢对方的话题，乱人家的思路。在一般社交... 阅读全文

摘要： 人际交往常见几种心理障碍 －实用 1.自负 只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。与同伴相聚，不高兴时会不分场合地乱发脾气，高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快，全然不考虑别人的情绪和别人的态度。另外，在对自己与别人的关系上，过高地估计了彼此的亲密度，讲一些该讲的话。这种过于亲昵的行为，反而会使人出于心理防范而与之疏远。 2.忌妒 西班牙作家赛万斯指出：“忌妒者总是用望远镜观... 阅读全文

摘要： 如何树立威信1、树立威信的一个方法：就是做遵守制度的榜样。作为一个领导者不可以凌驾于制度之 上，如果你遵守制度，你手下的人不照干能行吗？如果领导者都遵守制度，下级就会步 步效法，人人都会忠实照办。2、优秀的领导应该尽量表扬他的下属的才干和成就，要尽可能地把荣誉让给下级，遏制 自己的虚荣心。应该把自己摆在后面，这样下级就会为你尽心竭力。 3、事实上，除非你致力于培育人才，不然你自身是不会得到发展的。... 阅读全文

摘要： 成功激励101招一、分析激励 要激励员工（不管是针对个体还是针对团队）产生最好的效果，首先必须深入分析他们的个人动机。 1. 如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。 2. 评估你自己和员工的积极程度。 3. 运用说服和影响力来激发下属自我激励。 4. 确定员工的需要是甚么，同时在会见他们时给予他们帮助。 5. 记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。 6. 尝试... 阅读全文

摘要： 成年人的35个好习惯（收藏）01. 不说"不可能"三个字.02. 凡事第一反应:找方法,而不是找借口. 03. 遇到挫折对自己大声说:太棒了! 04. 不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理 05. 凡事先订立目标,并且尽量制作"梦想版". 06. 凡事预先作计划,尽量将目标视觉化. 07. 工作时间.每一分,每一秒都做有利于生产的事情. 08. 随时用零碎的时间... 阅读全文

摘要： 财富密码：什么样男人能成富翁？ 通向财富的道路有千万条，但条条道路都惊人地相似。而且令人诧异的是，拼命积累财富的男人也惊人地相似，他们在心理特征上就像是同一个模子压出来的一样。 百万富翁有诸多特征，绝大多数白手起家的百万富翁都是出身贫穷的人，积累金钱对于那些一贫如洗的人有着不可抗拒的力量。这些男人是很有冒险精神的，他们敢于冒那些脚踏实地、像苦工似地挣钱的男人所不敢涉足的风险。他们是精明... 阅读全文

摘要： 处世哲学：如何快速看透一个人看一个国家的国民教育，要看他的公共厕所。 看一个男人的品味，要看他的袜子。 看一个女人是否养尊处优，要看她的手。 看一个人的气血，要看他的头发。 看一个人的心术，要看他的眼神。 看一个人的身价，要看他的对手。 看一个人的底牌．要看他身边的好友。 看一个人的性格，要看他的字写得怎样。 看一个人是否快乐，不要看笑容，要看清晨梦醒时的一刹那表情。 看一个人的胸襟，要看他如何面... 阅读全文

摘要： 作者：蔡雪紫 有很多的销售经理会发现，在我们的团队中，有的团队成员不必太多的鼓励与辅导，销售业绩一直处于稳步上升的趋势，有的销售人员费尽心血去辅导培养他，却是一个扶不起的阿斗，山还是这座山。为什么会出现这样的情况呢？是产品的问题导致销售业绩不佳？是公司资源支持不到位？还是。。？都不是，同样的产品、同样的公司制度与资源支持，不同的销售人员销售的结果就不同，这说明一个问题：人的性格是一个决定性影... 阅读全文

摘要： 人际关系的55个绝招 第1招　认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。 想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。 第2招　列举出截至目前为止的五件重大成就 知彼者，智也；知己者，大智也。 第3招　明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要 ... 阅读全文

摘要： 在网上用网友给的FTP下载一段的影片，内容是一个叫林伟贤的人主讲的“Money&You"培训课程。这部分讲的是一个人怎样才能走向成功，为自己赢取一个良好的未来。 说实话，刚开始我对林的讲座并不以为然。时下各种成功励志类的讲座、书籍实在是太多了，但基本上都是在向大家传达某种理念上的东西，总结起来无非也就是那么几点，比如要树立目标、克服困难、勇于突破、不懈追求，等等。至于具体怎么克服困难，... 阅读全文

摘要： 穷人最缺少的是什么？这个问题从什么时候开始被争论已无从考证。但是法国媒体大亨巴拉昂为这一争论作了一次阶段性总结。穷人最缺少的是什么？是金钱，是机会，是技能，是帮助和关爱…… 的确，穷人之所以是穷人，就是因为他们缺少很多东西，不只是金钱。有钱就代表永远富有吗？有技术就会变富吗？有机会就能赚到钱吗？事实是，用巴拉昂的话说：穷人最缺少的是野心，即成为富人的野心。被称为“亚洲四大名师”之一的林伟贤老师，也... 阅读全文

摘要： 全球著名的管理咨询顾问公司盖洛普公司曾经进行过一次关于如何建立一个良好的工作场所的调查，所谓良好的工作场所必须是这样的地方：1、员工对自己的工作感到满意；2、员工还要有良好的业绩。研究人员采用问卷调查的方式，让员工回答一系列问题，这些问题都与员工的工作环境和对工作场所的要求有关。最后，它们对员工的回答作了分析和比较，并得出了员工的12个需要。这些需要是薪酬和福利待遇以外的需要，它们集中体现了现代企... 阅读全文

摘要： 在教育心理学领域有一句经典名言：“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。” 阅读全文

摘要： 骥，千里马也。骥已成年，驾盐车上太行。四蹄伸展，膝盖弯曲，尾巴下垂，脚掌溃烂，口水洒了一地，大汗淋漓，走到太行山的坡道上怎幺也拉不上去了。这时，伯乐来了，拉着马的缰绳哭泣，并脱下麻衣给千里马盖上。千里马于是低头喷气，仰头长鸣，叫声直冲云霄，如同金石乐器发出的声音。为什幺会这样呢？千里马看到伯乐是了解自己的。在企业人力资源开发与管理中，关键的一点是人与事的匹配，如何能够人事匹配，需要了解人的管理... 阅读全文

摘要： [转帖]接触之，熟悉之，打破之 拿破仑小时候就是孩子王，不管同伙伴们玩什么游戏，它总是赢家。同时，它更善于改变游戏规则，以便能够发挥他自己的优势。如果能够成为游戏规则的左右者，那么，在当今商战中必定是最大的赢家。 我们处在一个有着各种各样游戏规则的大环境中，每时每刻都要面对不同的游戏规则，转换不同的角色，让自己忙得不可开交。之所以会这样，就是因为我们只是游戏规则的执行者，而不是制... 阅读全文

摘要： 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话，别... 阅读全文

摘要： 男人一生要做的50件事男人的一生，有哭有笑，有浪尖有低谷；男人的一生，在壮怀与关爱中，保存着一份激情与酒脱；男人的一生，有50件事，值得永远去做。每天的忙忙碌碌渐渐模糊了我们内心真正的需要，曾经的梦想不再轻易提起，未来的生活不再去憧憬，为消逝的机会而惆怅，又为未来的不可知而迷茫，多了冷漠，少了激情……如果我们能为自己... 第一部分前言序 言：男人，走过，路过，不错过第1节：回到故乡，重拾旧时美丽... 阅读全文

摘要： 1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 2、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会， 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 3、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法) 4、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 5、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学... 阅读全文

摘要： 软件设计模式C# Software Design Patterns in C# 设计模式（Design Patterns）是你在实际应用程序开发中，对不断发现的软件设计问题的重复解决方案。设计模式是关于对象的设计和交互，关于对经常出现的软件开发挑战的一些完美和重用的解决方案，也提供了一个交流平台，四人帮”（GOF）模式被认为是所有其他模式的基础，23种设计模式分为3类：创建型模式（Creati... 阅读全文