当代第一IT诗人 ——代腾飞

摘要： “新经济”大潮给了各种各样的人各种各样的机会。有着卓越胆识和超人意志的创业者，成功缔造了亚马逊、戴尔、盛大、易趣之类的商业神话。各种各样的商业媒体，因而也就有了谱写这类商业神话丰富的、层出不穷的素材。不甘于平凡普通的人，在媒体的大肆渲染下，在光辉榜样的激励下，按捺不住自己的冲动，开始了自己的创业之路。而即便那些甘于平凡普通的人，也可以在茶余饭后，偶尔编织一下自己的创业幻想。 有的... 阅读全文

摘要： 1.人越少冰箱就越大，精神空虚可以用食物填充；若打开冰箱没有食物，可以鼓励你努力工作； 2.在办公室备一件厚外套，一把伞； 3.同事的恭维就象香水，可以闻闻，但不要喝； 4.不要预先说出决心； 5.真诚的微笑，别怕出现皱纹； 6.想的时候，想想再说；不想的时候，说不！ 7.多赚点钱，但不要多到谁看到你都要怀疑的地步； 8.有... 阅读全文

摘要： 无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为： 1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；... 阅读全文

摘要： 提示一：性格本不同，何必太偏执古希腊戴尔被伊神托所的入口出写着醒世语：“认识自己.”有的人适合于创业，有的人不适合，性格即命运.所以创业前人必须清楚的认识自己，不能够固执的认识别人能够创业成功，自己也不会失败.纵身跃入商海，从此踏上不归之路。提示二：败走麦成起阴云大，重长轻短铸错著名的木桶原理告诉人们：决定一只桶的容量，不是组成桶的最长的那快木快，而是最短的那快木版，决定一个人或一项事业成败的不是... 阅读全文

摘要： 这里介绍的10个成功秘诀，可以接受时代变迁的考验，可以用在任何人身上，更可以与时推移，永不落伍。尽管它们不是立竿见影的妙药，但只要你身体力行，定能改善你的生活方式。1.必须先在内心深处感受到爱，然后才能爱其他的人。爱的定义有千万种。它是无条件的接受，也是无条件的付出。爱是对善的追求，爱使人摆脱恐惧。有爱就能心生和谐，爱是自然无价的，它不是理论，也没有要求。既无分别，也无需衡量。爱是单纯的感情、无价... 阅读全文

摘要： “创业者在没成功之前，他很可能都是在孤独地忍受着压力和非议。”刘小龙的这句话不仅是自己3年来创业心态的真实写照，也是所有创业人的心灵感受。这个孤独的阶段刘小龙经历过；36强的每一位创业者经历过；马云，吴鹰，这些商场上叱诧风云的人物也经历过。那么在孤独之后呢？我想会是一片艳阳天。 当36进12的小组抽签名单一出来，刘小龙所在的第四小组就被喻为死亡之组。在死亡之组的四个成员中，刘小龙似乎并不是特别的... 阅读全文

摘要： 没钱如何创业做老板？这不是空想，是绝对可以实现的！现在教你空手道赚钱法--白手创业： “空手道”是商界的最高境界 提起空手道，有人马上就想到骗、想到诈，把它看成是毒蛇猛兽；有的人一讲到空手道，心里就反感、就讨厌、就排斥、就拒绝。 什么是空手道？空手道通俗的说法就是：白手创业、零资本创业、白手打天下，以小博大、四两拨千斤。 用科学的语言来描述，就是通过独特的创意、精心的策划、完美的操作、具体的实施，... 阅读全文

摘要： 农民郭新源从河北农村到北京打工，为找不到工作而愁眉不展。无奈之下，他成了首都拣破烂大军中的一份子。 然而谁能想到，他另辟蹊径，竟靠拣废弃广告宣传单赚了个盆满钵溢，成了一个月赚万元的“高级拾荒者”！ 人们不禁要问：每个城市中都有数不清的拾荒者，他们为什么没有发现拣废弃广告宣传单能赚钱，而唯独郭新源发现了呢？他究竟是怎样靠拣废弃广告宣传单赚钱的呢？如果你读了这篇文章，一定会获益匪浅... 阅读全文

摘要： 很多人认为去读MBA是做生意赚钱的捷径，很多没有文凭的羡慕高学历的，大家都把学历当财富，学历高的人赚钱容易，其实不是这样的。 高学历只是对事业成功有帮助而已，但是不能完全相等。现在的大学生之所以高不成低不就，就是因为大家都认为学了书本上的高学历就可以得到财富，所以就变的很迷茫了。 能得到高学历只是证明这个人对书本的理解比较别人好一些，社会上能否取得成就则是靠其他的一些东西，书本上的东西... 阅读全文

摘要： 创业需要什么？需要很多东西的 每个人都想当老板，都想自己创业，想法是很好，但是实际却不是这么回事，毕竟创业还是死掉的多，为什么呢？因为大多数人并不适合创业，他缺少当老板所必须的一些东西，当然有一些东西是可以磨练出来的，是靠经验得来的，但是很多刚毕业的学子什么都没有而又不知道自己需要什么的时候就非常容易失败了。 首先第一种就是懒惰的人，这里我分为三种人，第一种思维懒惰，第二种行为懒惰，第三种2个都懒... 阅读全文

摘要： 世界创业实验室( http://elab.icxo.com ) 报道：近来是假期，闲来没事，本人就象“金羚牌”胶粘剂一样粘在这论坛上，有很多的朋友在新年之际打算自己开创属于自己的事业天地，很不错！讨论了许多有关创业的条件，略有感想，弄出一篇，也许对朋友有些裨益。 创业者最需要的是什么？答案只有一个：永恒的激情！只有这五个字。 联合国国际劳工组织圈定了“激情创业”的提法，我感... 阅读全文

摘要： 普天下打工的人(包括经理人)，都有被老板挑来选去的相同经历。世界经理人网站(ICXO.COM)和世界经理人周刊近日在总结了千千万万打工者的心酸经历后，提出以下10种老板不可追随。一、没有成功经验的老板。如果你的老板经常沾沾自喜地说：“我经历过的事情太多了，像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多，我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了，如果不是他有某些重大的缺点，他不会总是经历失败，一个没有... 阅读全文

摘要： 对于在职场打拼多年的人来说，最重要的工作是积累各种资源：认识的人多积累的是人脉资源、认识的老板多是积累的是资金资源、操作的项目多积累的是经验资源。。。 资源的积累是“成事”的重要的环节，但也只是第一步。更重要的是资源的整合——把众多的、方方面面的资源，组合起来做成一件事！ 作为一名普通的职业经理人，没有显赫的背景可以利用、没有大笔的资金可供调动，我们能做的，更多是依靠自己的智慧，完成资源的... 阅读全文

摘要： 一个女总裁建立职场关系网的诀窍 艾米·亨利 在我刚开始工作的时候，有一段时间，我自以为，只要努力工作，埋头做事，远离办公室政治的是是非非就会出人头地。正如许多女性那样，我相信自己的努力和才华会自动说话，只要老板看到了我辛勤工作取得的成绩，自然会不断给我提职加薪。因此，大多数日子我或者埋首于自己的小隔间，或者在客户那里忙乎。忘了和同事们一起吃午餐，忘了每天工作开始前花几分钟到休息室喝杯咖啡... 阅读全文

摘要： 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。 不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。... 阅读全文

摘要： 1、很快你就会发现几千元的工资不算什么。 2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的。 3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福。 4、很快你就会讨厌自己，讨厌自己的复杂和世故。 5、很快你就会发现你身边的很多人怎么素质这么低，这么俗，而你也快成为这样的了。 6、很快你就会讨厌冬天的，太冷了，太冷清和寂寞了。 7、你会不断地觉醒，不断地继续奋斗，然后你老想着辞职休息，或者再... 阅读全文

摘要： 项目管理说到底核心是对人的管理，我这里不说项目运做时人的问题，只浅谈一下，在项目承接后，关于人的问题。 项目一旦承接（更应该是在项目运做过程中，或者项目开始策划时），那么最起先要做的就是要组建一个团队，这个团队的好坏直接关系到项目是否能够按期按质完成，那么要建立一个团队，就要懂得识人、用人、激励人。 那么首先我们先说一下识人，说到这里我就要谈一下择才标准。是具有很强能力的人就是人才吗？我不那么认为... 阅读全文

摘要： 今天的中国社会正遭遇第三次单身危机。第一次危机是上世纪50年代初，男性单身居多，当时多以组织手段干预解决；第二次危机是上世纪70年代末至1985年，女性单身居多，上山下乡的知识青年返城，新择偶方式兴起，舒缓了这一危机。当今的单身危机开始进入社会公众视野，学者称之为第三次单身危机。 人口普查数据表明，中国单身人群正在扩大，1982年单身户174万，1990年800多万人没有婚配；1990年北京... 阅读全文

摘要： 幽默——自信与才智的体现 爱尔维修曾说过：“我们希望有朋友，为的是和他们融为一体，把我们的心灵倾注到他的心灵中去，为的是享受那种由于彼此的信任而始终令人欣慰的广州的乐趣。” 有时候我们会处于十分尴尬的境地。这时，都需要人际交往的润滑剂——幽默。它是一种有价值的思维品质，它表现为机智地处理复杂问题的应变能力，它是人们处于困境时实现自我解脱的一种方法。 幽默并非与生俱来的，需要培养和训练。第一，要保持... 阅读全文

摘要： A：选出你想具有的人格，然后进行自我暗示。想象自己已经具备了这些优秀的品质。然后对自己讲：我已经是这样一个人了。那么不久你会发现自己身上出了你所羡慕的美德。 B：用自制力控制住自己，每天多次提醒自己，并抓住每个表现的机会，把它展现出来。 C：找到一些人，发现他们的长处并赞美他们，但切记不要虚伪、奉承，而是真诚热情的，这将证你养成发现别人美德的习惯，从而你将获得自尊及来自他人的感激。“吸引法则”将让... 阅读全文