当代第一IT诗人 ——代腾飞

摘要： 由追星自杀想到的——代腾飞 2007年3月31日 于成都我对你暗恋已久你的一切已经控制了我的所有我的头脑只能听你使唤我的行为只能任你摆布我的一切只能任你左右为了你我已经变得一无所有人生在世只为把你所求只叹世间真爱难求爱情只能两情相悦爱一个人不一定要把他拥有何必要以死寻求 阅读全文

摘要： 仓山有感——代腾飞 2007年3月31日 于成都千年古镇崛地起仓山文化帘眼底仓山大乐惊天地太婆神灯亮大旗 阅读全文

摘要： 献给在远方漂泊的你(二)——代腾飞 2007年3月23日 于成都远在他乡漂泊流浪的你是否因为有一点想我而感伤如果你寂寞惆怅是否会想起你我相伴的日子而欣喜若狂如果你遇麻烦而忧伤是否会因我为你写诗的诗句而感康如果你在外受气了请偎依在我伟岸的身旁尽情诉说你的衷肠如果你受苦受累了请回到我这温馨的港湾这里是你永远不变的避风港 阅读全文

摘要： 献给在远方漂泊的你——代腾飞 2007年3月23日 于成都为了你心中那不灭的梦想选择了弃我而去独自流浪你斗志昂扬、敢拼敢闯独自去感受人世间的沧桑只要有梦的地方就有你飞翔的翅膀只要有路的地方就有你的高歌凯唱你辗转大江南北去追逐那属于你的梦想只要你有梦想人生就充满了无限的希望你是那么的勇敢、那么的坚强你的未来一定灿烂辉煌也许你的路途坎坷惆怅却要独自去面对失败的感伤我无能为力，不能帮忙只能用我的诗为... 阅读全文

摘要： 1多看成功人物出版的书籍资料.和传媒信息 在社会生活中有很多人也会去看和研究，但为什么成功的人仍然还是这样少哪，我们知道成功需要一定的条件和必备的环境。很多人看事物只看表面，不知道其中还有细节，就如同普通人看新闻就知道看热闹，不会看出深度来，我们关注书籍和媒体的时候一般就看到了表面，没有看出他的必然性。所以我们看事物要从思想的变化中看问题，你的头脑是否得到了彻底的改变，你是否会细微的观察你周围... 阅读全文

摘要： 评估自己薪资水平时的常用方法方法一 市场参考价最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方会将调查结果公布出来。留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。方法二 往届情况了解同专业往届毕业生在毕业分配时的薪资待遇也非常重要，这些信息可能对你更直观、更实用一些。这些信息可以向学校或者院系负责毕业生分配与就业指导的... 阅读全文

摘要： 生活在快节奏的城市中，每个人都前所未有的品味着“人在职场”的滋味。从获得生存的条件到向更高品质生活的挑战，都可谓是“血雨腥风”一路拼杀过关斩将。笔者也一样经历了从就业到跳槽的数次磨砺，到今总算是“修得正果”了，总结得来这篇文章与各职场人士分享。 竞争是现在被运用最为频繁的词组之一，人在职场不管是就业还是跳槽同样要与众多精英一次次的竞争。那么如何才能让你从求职者中脱颖而出呢？笔者认为做到以下三点是要... 阅读全文

摘要： 现代人学历越来越高，智商也越来越高。我发现他们在职场中总欠缺一点什么。父母双亲多是身处职场之人。这些独生子女，在挂钥匙牌中孤独地长大，缺少温暖。到了职场，以为同龄人皆是兄弟姐妹一家亲。却换来职场中的连连受挫。 有一位小女生，善良而聪明。有一次她看到一个耍猴人带的猴子瘦弱不堪，很是心痛。想给5元钱那个耍猴人，又怕被他贪污不买猴食。只好自己去买了一些，等她买好，耍猴之人已经离开多时，她狂奔去... 阅读全文

摘要： 绝大部分公司在招聘过程中广泛采取的方法是非结构化面试，几个面试人员，一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员，向应聘者提出一系列自己认为重要的问题(多半是临时想出来的)，再结合学历、工作经验、谈吐和感觉形成各人的判断，然后汇总意见加以讨论，确定最终入选者。 这种方法的能选对人吗?能，不过只能选对20％，和抽签的结果差不多。我们必须重新思考人员选聘的流程有效的步骤与方法。 选聘流... 阅读全文

摘要： 一、关电脑 某公司实行敞开式办公。星期日，男职员于某临时有事到单位，见临桌女上司的电脑未关，便走过去欲帮助关掉。 不料他刚在女上司的电脑旁坐下，那个女上司不知何故这时也来到了公司。女上司见他正移动自己电脑的鼠标，便很不高兴地问他，你怎么看我的电脑资料啊。于某一下变的很紧张，急忙解释说，我没有看什么资料，只是想替你关电脑。 女上司带着挖苦的口气的说，那真的谢谢你了，星期天都不休息，还想着替我来关电脑... 阅读全文

摘要： A 提供大量的职业就会的网站 １．前程无忧　www.51job.com 最具影响的招聘网站。信息量大，更新快，采用很好的市场手段吸引了企业会员，不少企业习惯在上面发表招聘信息。 ２．中华英才网 www.chinahr.com 获得了国外资金的战略投资，开创了招聘类网站投放大量线上广告的先河，吆喝声挺大，职位信息相当51JOB少点，不过很有发展前景 ３．智联招聘　www.zhaopin.co... 阅读全文

摘要： 获取高薪职位的六个妙计 虽然钱不是万能的，但当你在求职的时候，有关工薪的“讨价还价”却是一件十分重要且又必要的事情。以下这六点提议，将会在你谋求高薪职位的时候助你一臂之力。 1、知道自己真正的价值。 协商工资能否如愿的关键是有力的信息，所以在正式与应聘者交谈之前，你需要下一番功夫，找出自己极具竞争力 的优势。对此，你要着手做一些相关的调查，从而找出你目标工作的平均工资。知道这一信... 阅读全文

摘要： 一、换零钱 哥哥结婚叫我去换50张20的rmb发小红包用。 拿了1k去银行换，**态度极其不好的说“没有，不能换给你” 态度实在恶劣啊。我十分凶恶的反问“你再说一次”家伙很牛的说“就是没有” 我说“你=着”**说“你威胁我啊” 我拿了身份证说“开户，存1k”. 结束了,我说“再提20”连着提了二次20。 **说“侬萨意思啊？” “cn闹钞票，闹50趟再销户不来三啊” **灰溜溜的换了50张擦刮里新... 阅读全文

摘要： 1、越是巨大的冒险，越是需要巨大的谨慎。2、如果注定要做一个商人，那么就要随时准备接受被贪婪打败的命运。3、商道随政道。4、所谓“暗捧”，表面上看来是吹捧和抬举对方，实际上则是暗示对方，给对方施加压力。一般情况下，这种“暗捧”是在谈大生意的时候才会使用的谈话伎俩。 5、宁可输事，不可输心。6、很多生意就靠着一个“赌”字，而且无非是赌运气，赌头脑和赌胆量。7、人生之中的许多变故都是有征兆的，但是人... 阅读全文

摘要： 我从未读过商学院。我读的是生活这个商学院。从年纪很小时，我就这么做了。我在一个意大利移民家庭长大，而家里的职业道德近乎是要像奴隶一样去劳作。 我们每天早晨5点起床，在我们位于利特尔汉普顿的咖啡馆为当地渔民准备早餐，直到晚上最后一名顾客慢悠悠走回家后，咖啡馆才会关门。而其它咖啡馆都是早9点开门，晚5点关门。这让我明白了为何一些人能够成为企业家而其他人却不能。我们咖啡馆的所有者是意志非常坚定的移... 阅读全文

摘要： 我们每天大部分清醒的时间都在上班工作，可惜的是大部分的人都没有乐在工作，而是视上班为畏途，以致于有许多人有所谓的星期一症候群，碰到上班日就害怕。其实要在职场上圆满成功是有方法的，只要方法对了，自然会在职业生涯中得心应手，乐在工作。 在小时候，当我们第一天上学的时候，父母、师长们都会千叮万瞩，告诉我们上学的时候要注意这个，小心那个，可是当我们踏入职场的时候，有没有长辈或主管告诉我们那个该做，那个不该... 阅读全文

摘要： 拼搏职场八年有余，犹记得自己当初懵懂的样子，又是一个八月，职场又迎来了新的职场人，欢迎你们年轻的朋友们！职场是你们最终的归宿，你们将在这里奋战拚搏几十年！！我很想把一些感想和你们分享。也许你读后会轻轻一笑，认为没什麽；也许你会会心一笑，认为很有启发；也许你会懒得看完它，认为太市侩太功利了；也许你耐着性子看完它，却不知道我在说什么……一切都没什麽，我这篇文章即是写给你们的也是写给我自己的，我懂就好... 阅读全文

摘要： 加薪一直是职业人心中的结，如何提，提多少，都需要仔细计量。可锐职业顾问根据客户调查分析发现，89%的职业人在加薪问题上仅 仅想到了自己，恰恰忽略了给你们增加薪酬的人—老板对你们的看法。可锐职业顾问案例： TRAY在企业电子商务部也有两年半的时间了，虽说自己好像也没有给企业做出什么大的贡献，但也算是兢兢业业。除了一开始在试用期过后提升了一次薪资后就没有动静，眼看一年又快过去了，TRAY终于是鼓足勇气... 阅读全文

摘要： 一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他们指手划脚，急躁起来甚至会对他们颐指气使，拍桌瞪眼，把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。这是一个非常严重的认识误区。 事实上，有些办公室人员的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作... 阅读全文

摘要： 最大影响力四法则 失调法则、人情法则、稀缺法则、对比法则，四大法宝助你成说服大师。 今天，说服力已具有非同一般的重要性。几乎任何一次的人际沟通都隐藏着获得影响力，或者说服他人接受自己观点的企图。无论什么样的年龄、职业、宗教，或者哲学信仰，人们总是在试图相互说服。并且，我们都希望自己能够说服并且影响别人，令别人听从、信任并追随我们。 很多人认为，要成为说服大师，你必须是一个强悍、急进、控制型的... 阅读全文