当代第一IT诗人 ——代腾飞

摘要： 1多看成功人物出版的书籍资料.和传媒信息 在社会生活中有很多人也会去看和研究，但为什么成功的人仍然还是这样少哪，我们知道成功需要一定的条件和必备的环境。很多人看事物只看表面，不知道其中还有细节，就如同普通人看新闻就知道看热闹，不会看出深度来，我们关注书籍和媒体的时候一般就看到了表面，没有看出他的必然性。所以我们看事物要从思想的变化中看问题，你的头脑是否得到了彻底的改变，你是否会细微的观察你周围... 阅读全文

摘要： 评估自己薪资水平时的常用方法方法一 市场参考价最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方会将调查结果公布出来。留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。方法二 往届情况了解同专业往届毕业生在毕业分配时的薪资待遇也非常重要，这些信息可能对你更直观、更实用一些。这些信息可以向学校或者院系负责毕业生分配与就业指导的... 阅读全文

摘要： 生活在快节奏的城市中，每个人都前所未有的品味着“人在职场”的滋味。从获得生存的条件到向更高品质生活的挑战，都可谓是“血雨腥风”一路拼杀过关斩将。笔者也一样经历了从就业到跳槽的数次磨砺，到今总算是“修得正果”了，总结得来这篇文章与各职场人士分享。 竞争是现在被运用最为频繁的词组之一，人在职场不管是就业还是跳槽同样要与众多精英一次次的竞争。那么如何才能让你从求职者中脱颖而出呢？笔者认为做到以下三点是要... 阅读全文

摘要： 现代人学历越来越高，智商也越来越高。我发现他们在职场中总欠缺一点什么。父母双亲多是身处职场之人。这些独生子女，在挂钥匙牌中孤独地长大，缺少温暖。到了职场，以为同龄人皆是兄弟姐妹一家亲。却换来职场中的连连受挫。 有一位小女生，善良而聪明。有一次她看到一个耍猴人带的猴子瘦弱不堪，很是心痛。想给5元钱那个耍猴人，又怕被他贪污不买猴食。只好自己去买了一些，等她买好，耍猴之人已经离开多时，她狂奔去... 阅读全文

摘要： 绝大部分公司在招聘过程中广泛采取的方法是非结构化面试，几个面试人员，一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员，向应聘者提出一系列自己认为重要的问题(多半是临时想出来的)，再结合学历、工作经验、谈吐和感觉形成各人的判断，然后汇总意见加以讨论，确定最终入选者。 这种方法的能选对人吗?能，不过只能选对20％，和抽签的结果差不多。我们必须重新思考人员选聘的流程有效的步骤与方法。 选聘流... 阅读全文