当代第一IT诗人 ——代腾飞

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2006年4月26日

个人知识管理概念

摘要: 1。统筹的定义对于个人知识管理我们通常采用Dorsey教授与Frand的论述:“个人知识管理应该被看作既有逻辑概念层面又有实际操作层面的一套解决问题的技巧与方法。”2。概念层面的定义将个人知识管理看作逻辑概念层面的技巧和方法,可以引用Frand 和Hixon (1999)对个人知识管理的定义:“它是一种概念框架,指个人组织和集中自己认为重要的信息,使其成为我们知识基础的一部分。它还提供某种将散乱的... 阅读全文

posted @ 2006-04-26 09:35 IT诗人 阅读(903) 评论(2) 推荐(0) 编辑

学习需要动力

摘要: 如果没有员工的积极参与,想获取理想的培训效果是不可能的。企业培训,不仅要研究如何“教”,还要研究如何“学”。只有调动起员工参与激情,企业培训才能成为企业发展壮大的加油站。 从“补短”培训过渡到“扬长”培训 《首先,打破一切常规》是盖洛普公司出版的畅销书,该书指出这样一个事实:在大部分组织中都存在着对人性的两大误解:一是每个人都能做好几乎任何事;二是每个人的最大弱点就是他进步的最大机会。而世界级... 阅读全文

posted @ 2006-04-26 09:34 IT诗人 阅读(353) 评论(0) 推荐(0) 编辑

你个人知识管理了吗?

摘要: 一、知识网络的建立-把"社交资本”变成“智慧资本”1.您是否喜欢交朋友?和别人打哈哈?2.您是否私底下常常和同事讨论事情?获得别人的内隐知识?3.您参加了几个知识社群,和别人分享新知与经验?4.你所获得的信息、知识,每个月和多少位同事、朋友分享?5.您可以运用数据库,在网络上做个人化行销吗?6.您是否经常上网与工作或兴趣相关的网站连结,吸收新知?二、建立个人知识库7.您过去所见所闻是否有记录分类储... 阅读全文

posted @ 2006-04-26 09:32 IT诗人 阅读(303) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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