当代第一IT诗人 ——代腾飞

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天使投资家李镇樟:如何培养世界级企业家

李镇樟:我用一个真正的case讲述一个真正的创业企业里面创业家扮演着哪些角色,也会说我怎么样找这些项目,然后跟大家分享一些我们的看法,还有我们找团队的时候找什么样的团队和公司。最后讨论一下下一步的机会在哪里。

我生在台湾,但是我在美国工作十几年,都是在科学院工作,后来到了台湾的科学院去,因为当时台湾的新科技研发,后来到了新加坡创业,然后是英特耐特的开发,然后在香港做倡导,之后在台湾做倡导,最近是北京。我想大家都知道MP3是什么样的东西,在数字领域等于是主流。那么同样在视讯领域里面有一个叫做DivX的人,这个是一个小朋友,自己在家里面做,当时我是找投资的对象,后来找到了他,找上他主要因为他是艺术家。因为我认为做多媒体的东西,不可以找纯粹的工程师,就是说左脑想得不够,希望右脑结合起来。当时为什么找这个领域?因为我深信,当时从音讯地的市场,接下来就是视讯的市场,这个市场差不多差4到5年。当时我找到这个小朋友就跟他联络了,也有几个国际知名的天使创投人找他,所以最后我们一起投资了。从公司的第一天开始,我们就倡导。我们中间做了很多附加价值,我们介绍好多创投投资,我们介绍很多好的团队参与。

这个团队基本上是英国的艺术家、美国的律师、中国的数学家等等。因为当时是Web1.0时代,主要是人看网站不赚钱,但是在泡沫之后他说这个方法不对,所以我们帮他转型,转型的时候我们做了很多的研究,我们说应该把这个网络的东西加上实体,就是虚拟加实体的。就是光盘的产业,好像在说我们买一个DVD的光盘机,那么这个DivX可以播放、下载电影。是把消费型的电子和它结合在一起。这个团队大部分是艺术家,对消费性电子完全不熟悉,好在我们对于这个产品很熟悉,不管是中间的生产、制造的公司,或者是芯片组的公司,帮忙加工。全世界做芯片的公司大规模在台湾,工厂大部分在国内,所以我们从A到J十几家的公司同时在美国做,包括签约从早到尾这个价值链建立起来,我们一般说创投通常是做教练的角色,不会自己下场。那一段转型中需要好多的资源,所以我们做一些事业伙伴的签约的动作,后来他们很感谢我的帮忙。

因为从第一天开始到现在,我都是给他们一个开头。我们在台湾有团队,我们每年做一次生活情况的调查,每次的调查结果当时都会让人觉得很不可思议,但是事后看来很准。比如说我们在1995年做的调查,那个调查预设在2000年到2002年有几个主流,其中有一项预测大家看了都哈哈大笑。那是说在5年到7年以后,在各个公共场所都会有大型地平面的显示器上面做资讯、讯息和广告。当时很多人挑战说,一个显示器要1万元美金,你把它放在公共场所?但是后来大家都知道分众传媒,就抓住了这个趋势,变成了一个很成功地案例。2000年是预测有一个UGC,在2000年后会变成主流。不错,博客等等的就变成了主流。我们在2005年又做了一次预测,这个预测说下一个是什么?这边可能需要卖一个关子,但是我们是在虚拟一个现实的生活。最近大家看到,像爱情公寓等等的公司,是虚拟和现实结合在一起的。

    我们在很多的投资当中,像刚刚讲到的,我们通常看一个团队,我们通常注重产业当然也注重人。我们感触更深的,我们看了这么多的团队,我们参与这个投资,然后有成功、有失败的。归纳起来发现,成功的跟失败其实都是在创业家的心态还有个性。简单来讲,我发现有两种人心态不同。有一类型的人是说首创新的公司,好像是养小孩,这个小孩是你生命的延续。不管好坏你都要把它养大成人,时机不好,你也绝不会把他丢掉。另外一边是养小猪,猪本来就是要卖的,时机不好就要宰掉,或者是放生。我们在2005年的时候投资了一家公司,现在是2007年它要卖。但是有一家更有趣的公司,它是做电子颜色的,就是三种颜色就可以构成上万的味道。其实这里面是有大概几百种基本味道组成的,我们这群创业家他用生物统计的方法,统计出哪些味道是哪些东西产生的,所以有一些化工的原料重新组成。我送一个E—mail给一个太太,里面是一个玫瑰花,他收到玫瑰花里面有哪种味道是什么产生的,之后通过电扇就可以闻到这个味道。还有一个公司其实是一个很有前途的公司,如果熬到现在肯定前途非常非常好。另外就是创新者和跟随者,这个是很重要的。这边很多的朋友都知道台湾有一个叫做无名小站的算很成功,前一段时间被雅虎收购了。很多人看到了无名小站的成功,就想到拷贝,但是很多人做出了创意,但是有一些人只会跟着做。比如说有名大站,他是不是会成功我们不知道,但是我们是看创意的。

另外举一个例子,比如说MIP提倡美元,就是100万美元的PC全部送到世界上贫穷的地方使用,他到台湾生产PC的公司,他那时候需要100美元的资金,他让各个政府买单,或者是比较富的国家买单送给比较穷的国家。这个会不会成功,我们不知道,但是另外一个也是台湾一群小朋友做的。他做出一台500块的PC,也是非常好用的。所以这说明了,谁能够真正创新,才能有真正的机会。

    我们看一个团队或者是公司的时候,我们在找哪些特质呢?我最近在跟进一些市场上成功的公司,发现他们有8个特色,归纳出来就是8个U。第一个就是Usefulness,就是要有真东西就要有用。还有一个是Uniqueness,是独一无二的。第三个是User Experience,就是试验者的探讨。下一个是Universal,就是这个东西最好不要有国界。像早上百度的威廉·张说的,中国怎么样,外国怎么样,其实不要有国界。还有一个是Ubiquitous,就是不管在家里还是在外面都要用到很多。还有一个是User Base In Viral Growth,就是你不需要做广告。第七个U是比较特别的就是Unusual Luck,我们看Youtube,他们通过经理帮员工按摩肩膀,被俄国的摄影师看到,结果说这个不能播出来,但是还是偷偷挂到网上,全世界都知道了。所以Youtube,是从一个生产玩具变成一个家喻户晓的品牌,这可以说是幸运嘛,所以Unusual Luck也是我们的特点之一。还有一个是Unfair Advantage,刚才讲核心竞争力,但是你一定要很出众。这8个特点是我们规划新项目的时候,你可以看你能不能达到这8个U,但是不一定第7个人人都有。

    另外还有一个我感受很深,虽然这个时候国内的Web2.0非常火热,到了7、8月的时候突然像过街老鼠一样,其实不是这个样子的。我们大部分人对于一个事情长期的效应不能低估,但是对于短期的效应高估了。比如说Web2.0说这个产业为什么没有起色呢?其实它起色之后发生变化是很大的。我们做的这么多的投资,我们现在主要是看Web2.5和Web2.75的公司,但是还没有看到3.0的公司,我们一个网站有很多人来看,Web2.0是很多人可以产生很多内容,但是很少人看,所以我们希望能够汇聚很多的人看。希望下一次的QQ或者是新浪从这里产生。

国内几个比较大的公司,像Google等等,基本上一家公司成功就把你买走,所以新公司跟他们竞争的机会越来越少,所以没有人跟他们竞争。国内也是这样的,一家新公司开始做了,做到市场开始接受了,等于是他把市场教育好之后,像国内的大公司网易、QQ等等就可以做一样的东西,或者是把它收购。是好是坏不知道,但是还是要注意观察。

posted on 2007-05-09 20:59  IT诗人  阅读(257)  评论(2编辑  收藏  举报

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