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摘要：
作者：陈勇出处：blog.csdn.net/cheny_com迭代期间无变更？支持派说：对，如果经常变，我们怎么开发啊。反对派说：不对，敏捷开发不能上来就确认了需求，要的就是在开发中逐步了解需求，怎么可能不变呢。只在开发层面，这个问题无解。让我们站在产品版本规划的高度来看这个问题。下个产品版本（或下个迭代）中到底应该有什么功能？最重要的功能？最基础的功能？当前可能实现的功能？已经弄清楚的功能？这些角度都是基于技术活动而非市场目标来制定的，都有其局限性。其实，每个产品的版本都是企业的一步棋：在某个时间，推出某些功能，满足某些需求，获取某些客户，打败某些对手，取代某些产品。若认同了这一点，则早在产 阅读全文
posted @ 2011-03-08 17:09 阳光VIP 阅读(136) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要：
作者：陈勇出处：blog.csdn.net/cheny_comIT人士要想被激励起来，除了可以用薪酬之外，其实还有很多办法。比如笔者刚刚毕业的时候，曾经彻夜编制一个软件长达5个月，原因是自己居然有一台专属的486电脑；而数年后我一个同事会在中午一边吃饭一边编程，是因为他独自负责一个至关重要的模块……很多人身边都因为各种不同的原因发现神奇的被激励的人，这些激励机制有哪些可遵循的规律呢？我02年左右曾经读过一本麦克康奈尔（当时人称美国几大GURU之一，《完美编程Code Complete》也是其作品）的《快速软件开发》，里边曾有一章节提及软件团队的激励问题，其大致将人分为两种：团队领导和团队队员， 阅读全文
posted @ 2011-03-08 14:33 阳光VIP 阅读(238) 评论(0) 推荐(0) 编辑 |
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